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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-7-7
- 岗位：全职
- 年龄：不限至40岁
一、福利待遇：
月薪：港币 23000HKD，高于内地同岗位
食宿：包工作餐、员工宿舍住宿（合规抵扣）
假期：香港法定劳工假期、每年 7 天带薪年假、轮休带薪
保障：香港正规劳工合同、强积金福利、工伤全额保障、合法出入境签注
其他福利：连续合法在港全职工作居住满 7 年，即可依法申请香港永居，配偶、18 岁以下子女可随行办理受养人签证，子女享受香港公立免费教育、全家香港居留权益
二、工作内容：
1.健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。
2.院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。
3.员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。
4.沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。
三、任职要求：
1.护理专业，持有有效内地护士执业资格证、注册证，护师级以上
2.年龄40岁以下，3-5年临床 / 养老护理工作经验
3.身体健康、无传染病、无犯罪记录、耐心细心、责任心强
4.粤语流利，有英语文书能力，愿意长期稳定在港工作、配合续签、走满 7 年永居路径
四、工作时间：
7：00-20：00（午休2小时），月休4天，带薪年假
五、其它
面试流程：
视频/线下初试-入港复试（了解薪资福利待遇、工作内容、参观院舍）-双方合适可现场签约
手续流程（约6-8个月）：
材料准备与资质评估-向护士局递交申请-审批-办理工作签证-赴港入职
月薪：港币 23000HKD，高于内地同岗位
食宿：包工作餐、员工宿舍住宿（合规抵扣）
假期：香港法定劳工假期、每年 7 天带薪年假、轮休带薪
保障：香港正规劳工合同、强积金福利、工伤全额保障、合法出入境签注
其他福利：连续合法在港全职工作居住满 7 年，即可依法申请香港永居，配偶、18 岁以下子女可随行办理受养人签证，子女享受香港公立免费教育、全家香港居留权益
二、工作内容：
1.健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。
2.院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。
3.员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。
4.沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。
三、任职要求：
1.护理专业，持有有效内地护士执业资格证、注册证，护师级以上
2.年龄40岁以下，3-5年临床 / 养老护理工作经验
3.身体健康、无传染病、无犯罪记录、耐心细心、责任心强
4.粤语流利，有英语文书能力，愿意长期稳定在港工作、配合续签、走满 7 年永居路径
四、工作时间：
7：00-20：00（午休2小时），月休4天，带薪年假
五、其它
面试流程：
视频/线下初试-入港复试（了解薪资福利待遇、工作内容、参观院舍）-双方合适可现场签约
手续流程（约6-8个月）：
材料准备与资质评估-向护士局递交申请-审批-办理工作签证-赴港入职
单位简介
本公司专注香港人才引进一站式服务，深耕香港高才通、专才计划、香港升学、香港安老院人才输送四大核心业务，拥有香港本地合作机构数百家，资源雄厚、渠道正规、流程成熟稳定。
公司主打香港安老院护士专才******项目，对接香港正规安老院及医疗机构，护士岗位常年直招、长期有效。依托香港官方人才引进政策，提供配额锁定、资质审核、执业对接、工签办理、岗位安置、落地入职全流程代办服务，合法合规、无隐形收费、成功率高。
香港护理人才缺口持续紧缺，岗位薪资优厚、工作稳定、晋升清晰，还可同步规划居留及家属随行福利。专属配额有限，先到先得、额满即止，我们全程一对一专业跟进，为内地护士搭建安全、靠谱、省心的赴港执业绿色通道，诚邀有意向医护人才咨询合作。
工商信息
- 公司名称晋江海丝人力资源发展有限公司
- 法定代表人庄永德
- 成立日期2015-09-02
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
更新于：2026-7-7
