行政院长（口腔医院）

一、工作内容：
1. 全面统筹医院行政、医疗、运营、财务、市场等全板块管理工作，牵头制定医院中长期发展规划、年度经营目标及实施细则，优化内部管理架构，完善各项规章制度及工作流程，推动医院规范化、标准化、精细化运营，确保医院高效、有序运转，达成年度经营及发展目标；
2. 主导医疗质量与安全管控，建立并完善医疗质量考核体系，指导开展诊疗工作，处理医疗纠纷及突发医疗事件，保障医疗安全，提升诊疗服务质量与患者就医体验；
3. 负责医院核心团队建设与人才梯队搭建，打造高凝聚力、高专业性的核心团队，培养骨干力量，提升团队整体业务能力与服务意识；
4. 统筹医院品牌建设与市场拓展，对接行业协会、合作单位及相关职能部门，维护医院良好对外形象与行业口碑，提升医院市场竞争力与行业影响力；
5. 负责医院财务管控与成本优化，监督财务预算执行情况，合理控制运营成本；参与医院重大经营决策，推动医疗技术创新、设备升级及服务优化，助力医院可持续发展；
6. 贯彻落实国家医疗行业相关政策、法律法规及行业规范，确保医院各项工作合法合规，牵头开展医院文化建设，营造积极向上、诚信行医、精益求精的工作氛围。

二、任职要求：
1. 具备口腔执业医师资格，主治医生及以上职称，拥有10年及以上口腔临床诊疗经验，熟悉口腔行业诊疗规范、医疗质量标准及行业发展趋势；
2. 拥有5年及以上口腔医院/大型综合医院口腔科行政或医疗管理经验，能够独立统筹医院全面管理工作，有成功的医院运营管理、团队建设及业绩提升案例；
3. 具备优秀的战略思维、决策能力及经营管理能力，能够精准把握行业发展方向，制定科学合理的医院发展策略，有效解决运营管理中的各类复杂问题；
4. 善于统筹协调内外部资源，能够妥善处理医疗纠纷、团队矛盾及各类突发事务，具备较强的抗压能力和责任担当；
5. 无医疗事故、行业违规记录，医德高尚，职业操守良好，认同医院发展理念，具备强烈的事业心和责任感，愿意长期稳定任职，推动医院高质量发展；
6. 熟悉国家医疗行业相关政策、法律法规及医保政策，能够确保医院各项工作合法合规开展；
7. 身体健康，符合执业医师注册相关要求，年龄在40-55岁之间（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

三、福利待遇：
1. 薪资待遇：月薪15000-30000元，另加高额业绩提成、年终奖金，年度分红福利；
2. 社会保障：入职即足额缴纳五险一金；
3. 假期福利：国家法定节假日休息，每年享受10-15天带薪年假（根据任职年限递增）；
4. 专属福利：每年安排1次高端全面体检（含口腔专项深度检查），提供行业******专业培训及学术交流机会（费用由医院全额承担），助力职称晋升及个人专业能力提升；定期组织高端员工团建、年度旅游，享受医院内部口腔诊疗全免福利（含家属专属折扣）。