医美咨询主管

岗位职责：
1、负责团队组员的任务分配，指标完成的跟进、监督和修正;
2、负责团队人员架构的梳理，组员的优劣势分析，进行合理的定位定岗;
3、负责本部门工作目标的拟定、执行及控制，同时可以跟进团队情况制定积极有效的正负激励政策;
4、负责团队人员的绩效考勤工作;
5、每日工作流程执行;
6、******交办的其它事项;
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、医美专业、医疗、护理相关专业佳;
3、至少1年以上相关管理工作经验。
4、具有扎实的医学专业基础知识;
5、对团队人员的状态做到精准把握，通过管理可以带动大家的工作热情;
6、有较强洞察能力、沟通能力、说服能力、引导能力、执行能力.