管理院长

一、工作内容：全面负责体检中心医疗、行政、人事、财务、设备、后勤等全流程管理 . 建立三级质控体系，对体检全流程（登记、采血、检查、报告、总检）进行质量监控与持续改进。审核体检报告、总检结论，确保准确、规范、及时。培养骨干与后备人才，搭建人才梯队.调研市场、制定营销策略，拓展企事业单位、个人、团体体检客户。维护政企、医院、保险、健康管理机构等合作关系。完成上级交办的其他任务，参与医院 / 集团重大决策.处理客户咨询、投诉、随访，收集反馈并持续改进。
二、任职要求：临床医学、预防医学、医学检验、护理学、健康管理等医学相关专业；3–5 年以上体检中心 / 医院科室管理经验；三甲医院或大型连锁体检机构经验优先。具备独立运营、市场拓展、团队管理、质量控制能力。熟悉体检项目、套餐设计、报告解读、总检审核、检后健康管理。掌握医疗设备原理、维护、校准与安全管理。带团队、定目标、抓执行、善激励。沟通协调能力：对内跨部门、对外政企 客户  监管部门高效沟通。问题解决与抗压能力：快速处理投诉、纠纷、突发事件。服务意识与客户思维：以客户为中心，持续优化体验。