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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-25
- 岗位:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:暂无填写
核?职责详述
1. ?常运营管理
· 主持门诊部?常运营,监督各部门工作状态与环境维护,确保符合医疗规范与就诊标准。
· 负责医疗设备、器械、耗材的采购管理与维护保养,保障诊疗?作正常开展。
· 建立并优化排班、预约、接诊、回访等服务体系,提升运营效率。
2. 跨部门协调与流程优化
· 统筹协调医护团队、客服、市场、行政等内外部资源,确保服务动线清晰、衔接顺畅。
· 定期组织跨部门会议,及时发现并解决流程瓶颈,推动协同效率提升。
· 建立有效的内部沟通与反馈机制,强化团队协作意识。
3. 运营计划与客户满意度提升
· 根据门诊部定位与发展目标,制定月度、季度、年度运营计划,并推动落实。
· 建立客户满意度监测体系,通过问卷、回访、投诉分析等方式收集反馈,针对性改进服务。
· 设计并推行患者关怀与忠诚度计划,提升复诊率与口碑转化。
4. 精细化管理与持续改进
· 贯彻精细化管理理念,推动在服务动线、诊疗流程、成本控制等方面的细节优化。
· 建立关键绩效指标(KPI)体系,定期分析运营数据,发现问题并制定改进措施。
· 倡导并组织持续学习与培训,提升团队专业能力与服务意识。
1. ?常运营管理
· 主持门诊部?常运营,监督各部门工作状态与环境维护,确保符合医疗规范与就诊标准。
· 负责医疗设备、器械、耗材的采购管理与维护保养,保障诊疗?作正常开展。
· 建立并优化排班、预约、接诊、回访等服务体系,提升运营效率。
2. 跨部门协调与流程优化
· 统筹协调医护团队、客服、市场、行政等内外部资源,确保服务动线清晰、衔接顺畅。
· 定期组织跨部门会议,及时发现并解决流程瓶颈,推动协同效率提升。
· 建立有效的内部沟通与反馈机制,强化团队协作意识。
3. 运营计划与客户满意度提升
· 根据门诊部定位与发展目标,制定月度、季度、年度运营计划,并推动落实。
· 建立客户满意度监测体系,通过问卷、回访、投诉分析等方式收集反馈,针对性改进服务。
· 设计并推行患者关怀与忠诚度计划,提升复诊率与口碑转化。
4. 精细化管理与持续改进
· 贯彻精细化管理理念,推动在服务动线、诊疗流程、成本控制等方面的细节优化。
· 建立关键绩效指标(KPI)体系,定期分析运营数据,发现问题并制定改进措施。
· 倡导并组织持续学习与培训,提升团队专业能力与服务意识。
工商信息
- 公司名称通辽市科尔沁区新斯迈尔口腔门诊部(个体工商户)
- 经营者杨楠
- 成立日期2020-03-10
- 企业类型个体工商户
- 经营状态开业
- 注册资金-
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更新于:2026-3-25
