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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-19
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责
一、战略规划与目标落地
1、根据公司战略,制定互联网医院运营规划,搭建用户增长、医疗服务、数据驱动的运营体系,推动业务从0到1落
地。
2、拆解年度/季度运营目标,制定可执行方案并主导资源协调与风险把控。
二、业务运营与优化
1、主导线上问诊、慢病管理、药品配送等核心业务的全流程优化,提升用户转化率与满意度。
2、建立用户生命周期管理模型,设计分层运营策略(拉新、激活、留存、转化),降低获客成本。
3、推动数据中台搭建,通过数据分析挖掘业务增长点,迭代运营策略。
三、资源整合与生态合作
1、拓展医疗资源(医生、药店、医院、保险机构等),构建差异化服务能力。
2、探索互联网医疗与健康管理、商保支付等场景的融合模式,打造业务增长第二曲线。
四、团队管理与文化建设
1、搭建高效运营团队(用户运营、活动运营、数据运营等),培养核心骨干,适配初创公司快速迭代需求。
2、推动跨部门协作,确保业务与产品、技术开发同频。
五、任职要求
硬性要求:
1、本科及以上学历,医疗、公共卫生、商业管理相关专业优先;
2、3年以上互联网医疗行业(在线问诊、医药电商、健康管理等)运营经验,有0-1业务搭建成功案例;
3、熟悉互联网医院政策法规、行业生态及商业模式,对数据敏感,擅长通过AB测试、漏斗分析驱动决策;
4、具备强目标导向和抗压能力,适应初创公司快速变化与资源有限环境。
薪资待遇:年薪10-20万,缴纳五险。
一、战略规划与目标落地
1、根据公司战略,制定互联网医院运营规划,搭建用户增长、医疗服务、数据驱动的运营体系,推动业务从0到1落
地。
2、拆解年度/季度运营目标,制定可执行方案并主导资源协调与风险把控。
二、业务运营与优化
1、主导线上问诊、慢病管理、药品配送等核心业务的全流程优化,提升用户转化率与满意度。
2、建立用户生命周期管理模型,设计分层运营策略(拉新、激活、留存、转化),降低获客成本。
3、推动数据中台搭建,通过数据分析挖掘业务增长点,迭代运营策略。
三、资源整合与生态合作
1、拓展医疗资源(医生、药店、医院、保险机构等),构建差异化服务能力。
2、探索互联网医疗与健康管理、商保支付等场景的融合模式,打造业务增长第二曲线。
四、团队管理与文化建设
1、搭建高效运营团队(用户运营、活动运营、数据运营等),培养核心骨干,适配初创公司快速迭代需求。
2、推动跨部门协作,确保业务与产品、技术开发同频。
五、任职要求
硬性要求:
1、本科及以上学历,医疗、公共卫生、商业管理相关专业优先;
2、3年以上互联网医疗行业(在线问诊、医药电商、健康管理等)运营经验,有0-1业务搭建成功案例;
3、熟悉互联网医院政策法规、行业生态及商业模式,对数据敏感,擅长通过AB测试、漏斗分析驱动决策;
4、具备强目标导向和抗压能力,适应初创公司快速变化与资源有限环境。
薪资待遇:年薪10-20万,缴纳五险。
联系方式(日照汇安互联网医院)
单位简介
日照汇安互联网医院有限公司是山东省首批获得互联网医院牌照的创新型医疗健康企业,总部位于济南市绿地中心。公司依托优质医疗资源与先进信息技术,联合北京301医院专家团队、山东省医师协会、省立医院、齐鲁医院、千佛山医院等国内******三甲医院及科室专家,致力于为政企单位及民众提供多元化、线上线下相结合的连续性健康服务。
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更新于:2026-3-19
