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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-4-3
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1.负责普外科日常门诊、病房诊疗、手术及急诊救治工作,独立完成本专业各类常规及复杂手术。
2.主持或参与科室疑难、危重病例讨论、会诊及诊疗方案制定。
3.开展医疗质量控制、教学查房、业务培训及学术带教工作。
4.遵守医院各项医疗核心制度,规范医疗文书书写,保障医疗安全。
5.参与科室建设、新技术新项目开展及科研课题研究。
任职要求:
1.医学相关专业本科及以上学历,具有副主任医师及以上专业技术职称;
2.熟练掌握普外科常见病、多发病及急危重症的诊断与治疗。
3.有二级甲等及以上医院工作经历、学科带头人资质或丰富临床经验者优先。
薪酬待遇:
提供具有行业竞争力的薪酬,公立医院+事业编制入职。
按规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、健康体检等。
提供职称晋升、学术交流、继续教育及职业发展平台。
符合人才引进政策者,可享受安家费、住房补助等相关待遇。
1.负责普外科日常门诊、病房诊疗、手术及急诊救治工作,独立完成本专业各类常规及复杂手术。
2.主持或参与科室疑难、危重病例讨论、会诊及诊疗方案制定。
3.开展医疗质量控制、教学查房、业务培训及学术带教工作。
4.遵守医院各项医疗核心制度,规范医疗文书书写,保障医疗安全。
5.参与科室建设、新技术新项目开展及科研课题研究。
任职要求:
1.医学相关专业本科及以上学历,具有副主任医师及以上专业技术职称;
2.熟练掌握普外科常见病、多发病及急危重症的诊断与治疗。
3.有二级甲等及以上医院工作经历、学科带头人资质或丰富临床经验者优先。
薪酬待遇:
提供具有行业竞争力的薪酬,公立医院+事业编制入职。
按规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、健康体检等。
提供职称晋升、学术交流、继续教育及职业发展平台。
符合人才引进政策者,可享受安家费、住房补助等相关待遇。
联系方式(江西新鸿人力资源服务有限公司)
单位简介
承担地市级招才引智、高层次人才引进工作,事业编岗位+人才政策
工商信息
- 公司名称江西新鸿人力资源服务有限公司
- 法定代表人许洁
- 成立日期2019-11-13
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
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更新于:2026-4-3
