职位详情 2026-3-11
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1. 质控体系管理：制定和完善医疗质量控制体系，包括医疗流程、诊疗规范、病历书写等标准，确保符合法规和医院要求。
2. 质量监控与评估：定期检查全院医疗质量，分析数据，撰写质量报告，提出整改建议并跟踪落实。
3. 医疗安全管理：建立医疗安全风险预警机制，预防和处理医疗纠纷，协助处理重大医疗安全事件。
4. 质量改进与培训：制定质量改进计划，组织培训，提升医务人员质量意识和业务水平。
5. 协调沟通：与各科室及外部机构沟通协调，确保质控工作顺利开展。
二、任职要求
1. 教育背景：临床医学相关专业毕业，本科及以上学历，中级以上职称。
2. 工作经验：5年以上医疗质量管理经验，熟悉医疗业务流程，有质控部门管理经验优先。
3. 专业技能：熟悉医疗法规、质量标准，掌握质量管理工具，具备数据分析能力。
4. 综合素质：责任心强，沟通协调能力佳，具备团队合作精神和职业道德。
三、薪酬福利
1. 薪资待遇：面议，根据能力和经验确定。
2. 福利待遇：五险一金、法定节假日、带薪年假、培训机会、餐补、带薪年假、员工宿舍、职业发展空间等。
联系方式(南通瑞慈医院)
单位简介
南通瑞慈医院简介
l三级乙等综合医院
l扬州大学临床医学院
l住院医师规范化培训基地
l上海瑞金医院医联体成员
l香港联合交易所上市的医疗集团
南通瑞慈医院（扬州大学第四临床医学院）于2002年4月开院，是集医、教、研于一体的综合性民营医院。医院占地面积260亩，规划建筑面积25万平方米，一期开放床位740张，2018年成为国家住院医师规范化培训联合基地。医院所属上海瑞慈医疗集团为港股上市企业，产业板块包括综合医院、**妇儿专科医院连锁、健康体检连锁、诊所连锁、养老护理。
医院科室设置齐全，设有儿童医院、护理院、临床医技科室32个，拥有国家、省市级临床重点专科6个，形成以心脏、肿瘤、普外、儿科、脑科等高水平有特色的优势学科群。医院人才技术力量雄厚，现有员工近千名，其中卫技人员700多名，职称专家120多名，享受国务院政府特殊津贴专家3名，市级以上重点人才、硕士生导师、兼职教授共60余名。医疗设备先进，拥有PET-CT、直线加速器、伽马刀、256排CT、核磁共振、DSA等先进的大型医疗设备。
医院建立了新型医疗服务模式，积极接轨上海，加入上海瑞金医疗联合体，与瑞金医院建立长期稳定合作关系。医院注重国内外交流，与北京安贞医院、江苏省人民医院、韩国延世医疗院、加拿大东安大略儿童医院等机构建立友好交流合作，医院常年选派骨干医师进修深造。医院获得江苏省青年文明号、江苏省服务质量企业、江苏省“双爱双评”先进企业、南通市文明单位、南通市无红包医院等荣誉。
南通瑞慈医院以三级甲等综合医院为建设目标，医院二期扩建工程已开工，规模设定1500张床位。热忱欢迎各层次医学人才加盟瑞慈！
应聘程序
1、有意者请将本人简历、推荐表、成绩单、外语等级证书、各种获奖证书等能反映本人实绩的材料复印件送达或寄送至南通瑞慈医院人力资源部，也可将电子版简历发送至我院邮箱ntrcyy@163.com。
2、经招聘专家组专业考核、面试通过、体检合格后予以录用。
联系方式
地址：南通经济技术开发区星湖大道2000号南通瑞慈医院人力资源部
邮编：226010
电话：**
传真：**
工商信息
- 公司名称南通瑞慈医院有限公司
- 法定代表人梅红
- 成立日期2000-08-14
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金6,800万(元)
南通医务科相似职位
更新于：2026-3-11
