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职位详情 2026-3-17

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
具体面谈
1、具有主管护师及以上技术职称,有护理部工作经验;
2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
4、责任心强,对工作充满热情,有耐心,有较强的组织协调能力。

联系方式(惠济颐宁中医院)

  • 负责人:
  • 王老师 在线聊
  • 地址:
  • 河南郑州惠济区--惠济颐宁中医院导航
  • 单位简介

    惠济颐宁中医院—医养结合新范式

    前言:从“养”到“医”,初心如一

    惠济颐宁中医院,是惠济颐和养老公寓在深耕养老领域多年后,基于对长者深度需求的深刻洞察,战略性地申建并投入运营的医疗机构。我们的诞生,标志着我们从“以养为主”的养老机构,正式升级为“医养康护一体化”的综合性健康生活社区,旨在从根本上解决长者“看病难、养病烦、健康管理不连贯”的核心痛点。

    一、医院定位

    我们致力于成为中国高品质、嵌入式、连续性医养结合服务的******者。

    1.性质定位:

    营利性医疗机构,以老年医学和中医、康复为核心特色。

    养老公寓的“健康守护中枢”与周边社区的“老年健康服务中心”。

    2.服务对象定位:

    ·核心层:惠济颐和养老公寓的入住长者,提供“零距离”医疗保健。

    ·紧密层:周边社区居家养老的长者,提供门诊、康复、上门服务。

    ·拓展层:有老年病、慢性病诊疗与中医、康复需求的广大患者。

    3.学科定位:

    ·以老年病科、中医、康复科为重点专科。

    ·以内科(心脑血管、内分泌、呼吸等)、中医科、康复科为支撑科室。

    ·以健康管理中心、长期照护中心为特色平台。

    二、服务理念

    我们的服务理念源于多年的养老实践,凝聚为一句核心承诺:“医养无界,身心共颐”。

    医养无界:打破传统医疗与养老之间的物理与机制壁垒。医疗团队(医生、护士、康复师、营养师)与照护团队(护理员、社工、生活顾问)深度融合,信息共享,方案协同。医疗融入生活场景,照护具备专业医学支持。

    身心共颐:

    ·身安:提供从急性期治疗、亚急性期康复到长期期慢病管理、失能照护的全周期医疗健康服务,让长者身体得到精准、及时、连续的呵护。

    ·心安:通过精神慰藉、文娱活动、社交支持、尊严维护(特别是安宁疗护),关注长者的心理健康与生活质量,实现“老有所乐、老有所为、老有所尊”。

    三、未来工作计划(分阶段)

    第一阶段:奠基与融合期

    1.体系贯通:建立公寓与医院之间的绿色通道、电子健康档案共享系统、多学科团队联合查房与个案管理制度。

    2.服务闭环:针对公寓长者,推出“1+N”健康管家服务(1位主管医生+N位康复师、营养师、药师、护士),提供个性化健康管理方案。

    3.能力建设:重点打造康复治疗区、中医特色治疗区,引进关键设备。开展医护人员老年医学、沟通技巧专项培训。

    4.社区拓展:开放对外门诊,开展社区健康讲座、免费基础筛查,建立医院与周边社区的初步链接。

    第二阶段:深化与拓展期

    1.专科强化:将老年综合评估、认知症照护、术后康复、瘫痪康复、疼痛康复管理打造成区域优势项目。申请相关临床科研课题。

    2.模式输出:总结“惠济医养结合模式”,形成可操作的标准与流程,具备向其他养老机构或社区进行管理和技术输出的能力。

    3.智慧升级:引入物联网设备(智能床垫、可穿戴设备)进行风险预警,建设远程会诊平台,连接三甲医院专家资源。

    4.服务延伸:大力发展居家上门医疗服务(上门护理、康复、换药等),将专业服务送至周边长者家中。

    第三阶段:******与品牌期

    1.成为区域标杆:成为地方政府解决老龄化问题的合作示范单位,承接相关培训、见习任务。

    2.文化倡导者:举办老年健康文化节,倡导积极老龄观,将“惠济颐宁”打造为值得托付的高品质晚年生活代名词。

    总结而言,惠济颐宁中医院不仅是养老公寓的简单配套,更是其战略升级的核心引擎。我们将以长者为中心,以医疗为保障,以照护为延伸,以人文为灵魂,书写“老有所医、老有所养、老有所安”的新篇章。


    工商信息

    • 公司名称郑州市惠济区素瑜颐宁中医院有限公司
    • 法定代表人王飞
    • 成立日期2025-12-09
    • 企业类型有限责任公司(自然人独资)
    • 经营状态开业
    • 注册资金100万(元)
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    更新于:2026-3-17