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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-9-16
- 性质：全职
- 年龄：不限
岗位职责:
1.招聘管理：根据人员需求拟定招聘方案，发布招聘广告，根据岗位要求进行简历初筛;
2.渠道维护：现有招聘渠道的管理和维护，负责候选人邀约、初面、入职沟通等流程;
3.日常人事：新员工入职引导、入职材料的收取、日常人才库的建立与维护等。
任职要求：
1. 具备人事招聘经验；
2. 能够独立完成人力资源相关工作，具有良好的沟通和协调能力；
3. 对人力资源管理有深刻的理解，能够有效解决人事行政中的问题。
1.招聘管理：根据人员需求拟定招聘方案，发布招聘广告，根据岗位要求进行简历初筛;
2.渠道维护：现有招聘渠道的管理和维护，负责候选人邀约、初面、入职沟通等流程;
3.日常人事：新员工入职引导、入职材料的收取、日常人才库的建立与维护等。
任职要求：
1. 具备人事招聘经验；
2. 能够独立完成人力资源相关工作，具有良好的沟通和协调能力；
3. 对人力资源管理有深刻的理解，能够有效解决人事行政中的问题。
单位简介
因业务扩展需要，现广招人才面向社会招贤纳士，希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
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更新于：2026-9-16
