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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-25
- 岗位：全职
- 年龄：不限
工作内容：
1. 负责护理院员工的招聘、入职、培训及离职等流程管理。
2. 制定并优化人力资源相关政策和程序，确保符合法律法规要求。
3. 组织实施绩效考核体系，促进员工个人发展与团队协作。
4. 协助处理员工关系问题，维护良好的工作环境。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 至少拥有1-3年医疗行业人事管理工作经验。
3. 熟悉国家劳动法及相关政策规定。
4. 具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
5. 有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。
福利：提供宿舍、餐补、五险
1. 负责护理院员工的招聘、入职、培训及离职等流程管理。
2. 制定并优化人力资源相关政策和程序，确保符合法律法规要求。
3. 组织实施绩效考核体系，促进员工个人发展与团队协作。
4. 协助处理员工关系问题，维护良好的工作环境。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 至少拥有1-3年医疗行业人事管理工作经验。
3. 熟悉国家劳动法及相关政策规定。
4. 具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
5. 有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。
福利：提供宿舍、餐补、五险
单位简介
杭州庆春桃元护理院有限公司成立于2021-06-10，法定代表人为王剑阳，注册资本为3000万元，统一社会信用代码为91330103MA2KH490XJ，企业注册地址位于浙江省杭州市拱墅区庆春路26号1-8楼，所属行业为社会工作，经营范围包含：一般项目：护理机构服务（不含医疗服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；康复辅具适配服务；日用化学产品销售；园区管理服务；酒店管理；物业管理；家政服务；养老服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：医疗服务；食品销售；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）。企业目前的经营状态为存续。
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更新于：2026-3-25
