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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-4
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结;
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理,并组织监督检查;
3.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容;
4.负责仪器、设备、药品等物品的管理,合理利用医疗资源,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益;
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,增强凝聚力,提高工作效率;
6.负责病房管理,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生工作,并及时反馈;
7.负责患者、陪护及探视人员的管理;
8.参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理;
9.组织护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录;
10.执行或指导实践本病区复杂的技术或新开展的护理业务;
11.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论;
12.定期做好医护沟通;
13.负责指导和管理学习人员,做好护理带教工作;
14.组织业务学习,落实各级护理人员规范化培训;
15.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能;
16.负责病房发生的护理差错、事故的分析、鉴定,并提出防范措施;
17.协助落实科室感染控制工作;
18.调查处理护理纠纷等投诉事件;
19.上报有关护理用品计划和使用情况。
二、任职要求:1.护理学等相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上护理工作经验,有护士长/楼层护士长从业经验佳;
3.执业护士,护师职称,具有主管护师优先考虑;
4.较强的领导能力、组织管理能力、决断能力,良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力。
三、福利待遇:
四、工作时间:
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理,并组织监督检查;
3.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容;
4.负责仪器、设备、药品等物品的管理,合理利用医疗资源,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益;
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,增强凝聚力,提高工作效率;
6.负责病房管理,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生工作,并及时反馈;
7.负责患者、陪护及探视人员的管理;
8.参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理;
9.组织护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录;
10.执行或指导实践本病区复杂的技术或新开展的护理业务;
11.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论;
12.定期做好医护沟通;
13.负责指导和管理学习人员,做好护理带教工作;
14.组织业务学习,落实各级护理人员规范化培训;
15.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能;
16.负责病房发生的护理差错、事故的分析、鉴定,并提出防范措施;
17.协助落实科室感染控制工作;
18.调查处理护理纠纷等投诉事件;
19.上报有关护理用品计划和使用情况。
二、任职要求:1.护理学等相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上护理工作经验,有护士长/楼层护士长从业经验佳;
3.执业护士,护师职称,具有主管护师优先考虑;
4.较强的领导能力、组织管理能力、决断能力,良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力。
三、福利待遇:
四、工作时间:
单位简介
杭州朗和养老服务有限公司所拥有的品牌——朗和,是中国高端医养健康服务的品牌,由世界500强物产中大集团旗下中大金石集团投资创建,致力于为长者提供“医、食、住、养、学、乐、爱”一站式高端养老服务。
朗和(银泰)项目建筑面积2.2万㎡,设195个房间,300余张床位,总投资约4亿元。项目集朗和长者公寓、朗和护理院、国际健康管理中心于一体,能满足自理、半自理、失能、失智老人的持续照料需求。是浙江省乃至国内医养结合型养老机构的典范。长者公寓共有141个房间,适合能够自理和需要初级、中级护理的长者居住;护理院共有120个床位,适合失能、半自理长者居住;此外,13层能为患有认知症的长者提供专业的照料。
工商信息
- 公司名称杭州朗和养老服务有限公司
- 法定代表人孙娟
- 成立日期2016-07-04
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金4,100万(元)
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更新于:2026-3-4
