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招聘职位
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招聘要求
合肥妇幼保健院劳务派遣人员（药学实习生）招聘公告
因工作需要，合肥市人先人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至合肥妇幼保健院（南区）从事相关工作，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，遵守医院各项规章制度，服从工作分配；
3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.身体健康，符合专业技术人员体检标准。
有下列情形之一的人员，不得报名（报名视为无效）：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘岗位及要求
1、本科及以上学历，药学及相关专业；
2、2026届应届毕业生；
四、网上报名及缴费
（一）报名时间：自招聘公告发布之日开始，至2026年3月6日12:00结束，逾期不再接受报名。
（二）报名方式：符合报考条件的考生登录智能招聘平台（https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba**e）进行网上报名，报名需准备以下资料：
1.个人简历（在线填写）
2.本人有效居民身份证
3.学历学位证书及验证报告（学籍、学历、学位验证须通过学信网申请验证，网址https://www.chsi.com.cn）
4.岗位所需资格证书
5.岗位所需的其他证明材料。工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同等为依据。
报考人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责，如因所提供材料内容不真实、不全面而影响录用的，由考生自行负责。
五、面试考核
（一）面试安排：应试人员的形态举止、专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力等，满分为100分，面试成绩保留小数点后两位。面试最低分数线为70分，成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
（二）面试时间：待定（具体以电话通知或公告为准）。
六、体检及公示
根据招聘岗位计划数，按照高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检工作《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理，体检结束后，将对拟录用人员进行公示3天。如因拟录用人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据用人部门工作需要，经研究同意可以按照规定程序和时限，可在同类岗位报考人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补。
七、签约聘用及福利待遇
（一）公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响录用的，由合肥市人先人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，在规定时间内派遣到合肥市妇幼保健院工作。劳务派遣公司负责办理录用手续、工资发放等事宜。
（二）实习期工资和福利待遇，暂定3000元/月。
八、其他
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
咨询电话：**
单位简介
发展沿革：
1951年时称皖“北行署妇幼保健院”
1953年更名为“安徽省妇幼保健院”
1994年获得首批国家级爱婴医院
2010年省内首家三级甲等妇幼保健院
2012年增挂“安徽省妇幼保健院”
2016年挂牌“安徽医科大学附属妇幼保健院”
2019年首批国家级母婴安全优质服务示范单位
2020年被评为国家级孕产期保健特色专科建设单位
2021年获批国家自然科学基金青年项目
2021年与合肥市人民政府、上海儿童医学中心签约合作协议；
2022年取得安徽省妇幼保健院互联网医院资质并运营；
2022年成为安徽省首家GCP备案成功的妇幼保健院
2023年安徽省医疗卫生机构首家获批行政许可的生物样本库
2024年增挂“安徽省妇女儿童医学中心”
“十八大中心、十五大基地、十一大机构、四大联盟、三大保障”：
1）特色中心建设：国家基因检测技术应用示范中心（安徽）、遗传性出生缺陷筛查中心、安徽省产科专业医疗质量控制中心、合肥市产科专业医疗质量控制中心、合肥市妇科专业医疗质量控制中心、合肥市生殖专业医疗质量控制中心、合肥市产前诊断医疗质量控制中心、安徽省危重孕产妇救治中心、合肥市危重孕产妇救治中心、合肥市危重新生儿救治中心、合肥市青少年近视弱视防控研究中心、合肥大基因中心妇幼基因医学中心、合肥市生殖临床医学研究中心、合肥市宫颈宫腔临床医学研究中心、合肥市生殖临床医学研究中心、合肥市胎儿临床医学中心、安徽医科大学妇幼医学中心、上海儿童医学中心心脏中心安徽分中心。
2）特色基地建设：全国产科麻醉培训基地、全国孕期营养课堂示范基地、国家级营养师实践教学基地、国家级妇产科及儿科住培基地、国家级新生儿围产期医学专业专科医师规范化培训基地、卫生部内镜与微创医学妇科培训基地、安徽省助产实践基地、安徽省儿童早期发展示范基地、中国妇幼保健协会助产培训基地、安徽省专科护士培训基地、新生儿专科护士临床实践基地、国家宫腔直视人工流产手术技术培训基地、中国妇幼保健协会出生缺陷防控耳聋基因检测实验示范基地、省级近视防控规范化培训基地、国家卫健委外科基础技能提升项目省级培训基地。
3）特色医疗机构：第一批开展无创DNA产前筛查与诊断临床应用试点机构、人类辅助生殖技术医疗机构、全国近视防控规范化培训单位、全国中医示范医疗机构、全国百姓放心示范医院、国家级母婴安全优质服务单位、国家级促进母乳喂养优秀医疗保健服务机构、国家级孕产期保健特色专科建设单位、国家药物临床试验机构、安徽省妇幼保健院互联网医院、国家药物临床试验（GCP）机构备案单位。
4）特色联盟建设：全国省会城市妇幼保健联盟成员、安徽省妇幼保健医疗联合体专科联盟；全国“互联网+妇幼健康”联盟；国家儿童医学中心心血管专科联盟。
5）特色三大保障：支撑平台-安徽省妇幼保健医疗联合体；规范标准-安徽省产科专业质控中心；技术保障-安徽省危重孕产妇救治中心。
医院在名医、名科、优势学科建设：
1）2021年上海儿童医学中心专家团队进驻我院，国家儿童医学中心、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心院长，福建省儿童医院院长，上海交通大学特聘教授、上海市小儿先天性心脏病研究所所长、上海市儿童罕见病临床医学研究中心主任、主任医师张浩；心胸外科、主任医师、医学博士仇黎生；新生儿科主任、主任医师、医学博士贝斐；儿童普外、新生儿外科、主任医师、副教授严志龙；新生儿科副主任医师、医学博士须丽清。
2）特色名医、名科：
生殖医学中心主任洪名云领衔“生殖医学”专业名医工作室，产科主任陈红波领衔“围生医学”专业名医工作室，产科主任陈先侠领衔“母胎医学”专业名医工作室，儿科主任王慧琴领衔“新生儿科疾病”名医工作室，产科主任刘治春领衔“产科”名医工作室，妇科主任庄雅丽领衔“妇科肿瘤与盆底重建”专业名医工作室，产科主任章小宝领衔“妇产科”名医工作室，儿科主任李明领衔“儿科”名医工作室；产科主任郑明明领衔“胎儿医学”专业名医工作室；质控中心主任陈磊领衔“产科”名医工作室；分娩中心主任郭宇雯领衔“妇产科”名医工作室等; “安徽省名中医”、“江淮名医”夏光惠主任，“安徽省名中医”王道萍主任。
3）省级重点学科：妇科、产科、检验科、中医糖尿病科、中西医女性不孕不育、生殖健康与不孕症科；市级重点学科：医学遗传中心、生殖医学中心、产前诊断学、超声医学、麻醉科、新生儿科、中医脑病科、中医糖尿病、中西医妇科；我院妇产科学、儿科学、公共卫生、临床检验诊断学、麻醉学、护理、公共管理等七个学科是安徽医科大学硕士研究生培养点，妇产科博士培养点。
4）特色专业委员会：
中国妇幼保健协会妇产介入专业委员会
中国妇幼保健协会眼科与眼保健专业委员会
安徽省妇幼保健协会儿童眼保健专业委员会
安徽省妇幼保健协会妇幼保健检验专业委员会
安徽省妇幼保健协会医院感染管理专业委员会
安徽省妇幼保健协会助产士专业委员会
安徽省妇幼保健协会乳腺保健专业委员会
安徽省妇幼保健协会妇产介入专业委员会
安徽省妇幼保健协会男性专业委员会
安徽省妇幼保健协会孕产妇心身健康管理专业委员
安徽省妇幼保健协会儿童自闭症筛查（诊疗）专业委员会
安徽省妇幼保健协会产后康复专业委员会
安徽省妇幼保健协会麻醉专业委员会
安徽省妇幼保健协会妇科肿瘤防治专业委员会
安徽省妇幼保健协会小儿微创外科专委会
安徽省妇幼保健协会妇产超声专业委员会
安徽省妇幼保健协会产后母婴康复机构管理专业委员会
安徽医师协会围产医学专业委员会
医院科研工作硕果累累，多次荣获省部级、市级科研成果奖。在科研项目方面，近3科研立项市级以上74项，省级重点项目20项，总经费765.1万，实现省自然、省社科和国自然项目新突破。在科研平台方面获批国家级药物临床试验基地，成为安徽省首家GCP备案成功的妇幼保健院，获批国家级生物样本库，成为安徽省医疗卫生机构首家获得科技部许可的生物样本库。2024年获批安徽省博士后科研工作站。2022年度科研立项经费总额全国妇产医院国考排名31名位居全省妇幼保健机构首位。本学科近三年在国内外核心期刊发表学术论文93篇，其中SCI文章48篇，累计影响因子206.19分，其中Q1及Q2区文章的占比＞30％，以第一/通讯作者发表影响因子最高分的两篇论文ProteinCell和ScienceoftheTotalEnvironment，分别为21.183和10.758分。
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