中医馆店长

○ 岗位职责：

1、全面运营管理?：主持中医馆日常经营，制定并执行月度、年度销售及运营计划，确保业绩目标达成；

2、团队管理与建设?：负责人员招聘面试、培训、排班、绩效考核及团队激励，打造高效服务团队；

3、患者关系维护?：建立并维护患者档案，处理咨询、投诉与建议，提升患者满意度；

4、服务质量监督?：确保中医诊疗、养生项目的服务质量与安全，监督设备维护与物料管理；

5、营销与活动执行?：配合集团落地本地化营销、促销及会员活动，提升门店知名度；

6、财务与合规管理?：管理门店现金、物料及成本控制，确保财务安全与合规运营。

○ 任职要求：

经验要求?：3年以上?健康管理行业管理经验，管理范围在15-25人左右，有中医馆管理经验者优先。

○ 能力要求：

1、领导力?：能有效激励和管理团队；

2、沟通能力?：擅长与患者、员工及总部沟通；

3、执行力?：能将公司策略转化为具体行动并达成目标；

4、问题解决能力?：能妥善处理运营中的突发状况与患者投诉。

○ 薪酬待遇：

1、底薪+绩效，7K-8K，面谈

2、提供吃住

3、社保

4、年度体检、年假、旅游奖、年终奖、年节福利

5、完善的职业成长路径，优秀者可竞选旗舰店综合门诊院长并参与分红。