业务（行政）院长

一、工作内容：
1、根据党和国家的有关卫生工作方针政策，主持医院工作。全面领导医院行政、医疗等各项管理工作。
2、制订医院工作计划、工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。
3、定期检查医院各项工作及规章制度的落实情况，奖优罚劣、从严治院，协调各科室工作。
4、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。
5、及时研究、处理员工对医院工作的建议、意见。
6、抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。

二、任职要求：
1、专科及以上临床医学专业（精神病学优先），副高及以上精神科相关职称。
2、具有 3-5 年以上医院（科室）管理经验（如科主任、医务科主任等），熟悉医院运营流程。
3、精通精神科专业知识，熟悉精神科医疗全流程，能指导临床诊疗、优化诊疗路径。
4、熟悉国家医疗卫生政策、精神卫生相关法规，，确保医院运营合法合规落实公共卫生及医疗服务要求。
5、具备医院全流程运营管理能力（医疗、护理、行政等），能统筹资源、制定发展战略，有极强的团队领导力，擅长人才培养与团队建设。
6、能高效协调医患、医护、院方与主管部门的关系，构建和谐医患关系，具备突发事件（如患者突发病情、医疗纠纷）处理能力。

三、福利待遇：具体面议