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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-2-6
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
岗位职责:
1. 养老护理院与上门护理运营管理
?养老护理院全盘运营:负责护理院日常管理,确保服务合规,提升床位使用率和客户满意度;
?上门护理服务标准化:制定上门护理服务SOP,建立护理人员资质审核与培训体系,提高上门服务准时率,服务事故率为0。
2. “护理+”业务增长与产品转化
?服务到产品转化:设计“护理服务+实物产品”联动方案,建立转化路径与激励机制,提升产品转化率。
?护理产品体系搭建:联合药房业务线,筛选护理相关产品,打造“护理院专属产品包”“上门护理推荐清单”,提升产品复购率。
3. 多渠道合作与资源整合
?B端渠道拓展:拓展医院、长护险服务机构、康复医院、养老院等机构,提升护理业务营收占比。
4. 团队管理与经营目标达成
制定护理业务年度营收目标,按月跟踪达成进度,推动成本控制。
组建并管理护理院+上门护理团队,制定有激励性的绩效考核指标。
二、任职要求:
1、护理及相关专业(如护理学、康复治疗学),持有护士资格证,5年以上临床护理经验(有三甲医院或高端养老机构工作经历优先),3年以上上门护理/居家养老业务管理经验。
2、具备服务转产品项目经验;
3、有医院、长护险机构、养老机构合作案例,能独立对接并落地合作项目;
4、具备成本核算、经营分析能力,能制定护理业务盈利模型。
5、熟悉国家养老护理政策(如长护险政策、居家护理补贴),了解健康服务行业合规要求。
三、工作时间:
做六休一
岗位职责:
1. 养老护理院与上门护理运营管理
?养老护理院全盘运营:负责护理院日常管理,确保服务合规,提升床位使用率和客户满意度;
?上门护理服务标准化:制定上门护理服务SOP,建立护理人员资质审核与培训体系,提高上门服务准时率,服务事故率为0。
2. “护理+”业务增长与产品转化
?服务到产品转化:设计“护理服务+实物产品”联动方案,建立转化路径与激励机制,提升产品转化率。
?护理产品体系搭建:联合药房业务线,筛选护理相关产品,打造“护理院专属产品包”“上门护理推荐清单”,提升产品复购率。
3. 多渠道合作与资源整合
?B端渠道拓展:拓展医院、长护险服务机构、康复医院、养老院等机构,提升护理业务营收占比。
4. 团队管理与经营目标达成
制定护理业务年度营收目标,按月跟踪达成进度,推动成本控制。
组建并管理护理院+上门护理团队,制定有激励性的绩效考核指标。
二、任职要求:
1、护理及相关专业(如护理学、康复治疗学),持有护士资格证,5年以上临床护理经验(有三甲医院或高端养老机构工作经历优先),3年以上上门护理/居家养老业务管理经验。
2、具备服务转产品项目经验;
3、有医院、长护险机构、养老机构合作案例,能独立对接并落地合作项目;
4、具备成本核算、经营分析能力,能制定护理业务盈利模型。
5、熟悉国家养老护理政策(如长护险政策、居家护理补贴),了解健康服务行业合规要求。
三、工作时间:
做六休一
联系方式(江苏泰乐城健康管理有限公司)
单位简介
江苏泰乐城医疗投资股份有限公司是由江苏融科和中国人寿联合注资打造的医疗健康产业集团,专注于大健康产业,致力于打造家庭健康管理一站式服务云平台。公司坚持稳健经营、持续创新、开放合作,以“基地+网点+移动互联网”为架构,协同线上线下的医疗服务能力,建立健康管理新模式,推广健康品质新生活,为客户提供专业指导下的科学健康管理方案。
线上打造以家庭医生服务为纽带,提供针对有健康管理需求的特定人群,实现在线咨询、预约、健康知识普及等多项服务。线下以全科诊所、社区医养、**康复疗休养为业务重点,并通过与大型三级医院“上下联动,分级诊疗、绿色通道”等途径,满足多层次、多样化的社会医疗服务需求。泰乐医疗被评为江苏首批50多个居家健康服务、医养信息化试点平台,广获CCTV等知名媒体新闻报道。
工商信息
- 公司名称江苏泰乐城健康管理有限公司
- 法定代表人王华
- 成立日期2013-06-19
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2026-2-6
