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中国科学院西北高原生物研究所(中国科学院三江源国家公园研究院)招聘

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1962年101-500人公立医院(未定级) 青海-西宁

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中国科学院西北高原生物研究所2026年海内外人才招聘启事

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 中药学、生态学、动物学、植物学
  • 招聘要求:
  • 全职,社招博士起
  • 报名时间:
  • 2026.1.8-2026.2.7 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事教育处 董老师、杨老师 去报名
  • 电话:
  • 0971-6143048、0971-6108133
  • 官网:
  • www.nwipb.cas.cn/
  • 地址:
  • 青海省西宁市城西区新宁路23号导航
  • 招聘要求

    中国科学院西北高原生物研究所2026年海内外人才招聘启事

    中国科学院西北高原生物研究所(以下简称“西北高原所”)成立于1962年,是以从事青藏高原生物科学研究为主的国家科研机构。建所以来,西北高原所在高原生物学领域取得了丰硕的科研成果。为构建良好的人才梯队,储备科研力量,持续在生物多样性形成与维持机制、全球变化与生态系统功能、高原特色生物资源保护与利用等重点研究领域中发挥作用,根据研究所人才培养和引进管理办法,结合实际需求,2026年拟面向海内外公开招聘各类科技人才。

    一、招聘人才类型

    根据西北高原所科研队伍和高原生物学事业发展需求,西北高原所面向海内外诚聘各类人才,主要包括四个层次和急需紧缺人才。

    二、招聘专业

    生态学、动物学、植物学和中药学等相关专业。

    三、应聘基本条件

    1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,身心健康,遵纪守法,遵守学术道德规范,爱岗敬业,学风正派,具有良好的团队协作精神和创新意识;

    2.博士研究生毕业并获博士学位;

    3.除青年人才和博士后外,其他岗位要求获得博士学位后,一般情况下应具有不少于3年的科研工作经历,或具有不少于一站博士后科研工作经历(博士后经历时间应不少于2年);

    4.有特别研究助理经历的,须完成当期特别研究助理期满考核手续;

    5.有博士后经历的,须完成博士后出站手续;

    6.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力。

    四、具体任职条件及薪酬待遇

     

    五、应聘材料

    1.《中国科学院西北高原生物研究所岗位申请表》(附件1)、《2026年海内外人才应聘人员信息表》(附件2);

    2.毕业证书、学位证书复印件,正式聘用时须提交毕业证和学位证;

    3.证明个人能力的材料,如项目材料、论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。

    六、应聘程序

    应聘者以电子邮件附件形式将应聘材料1电子版及附件2、3扫描件(材料2、3原件可在面试时提供)发送至联系人邮箱,邮件标题请注明“姓名+应聘人才类型”。

    研究所人事教育处将对应聘人员进行资格审查,并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜,资格审查未通过者,不再另行告知。

    本招聘常年有效。

    七、联系方式

    应聘过程中如有问题咨询,请联系人事教育处董老师、杨老师。

    电   话:**、6108133

    电子邮箱:dongyahui@nwipb.cas.cn

    通讯地址:青海省西宁市城西区新宁路23号

    邮   编:810008

    官方网站:http://www.nwipb.cas.cn/

    招满为止,有意请电话咨询

    1:西北高原生物研究所岗位申请表

    2:2026年海内外人才应聘人员信息表

    附件下载

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  • 、2026年海内外人才应聘人员信息表下载
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    单位简介

    中国科学院西北高原生物研究所(简称西北高原所)成立于1962年,是以从事青藏高原生物科学研究(包括基础理论、应用基础和应用开发研究)为主的公益性综合研究所,其前身是中国科学院青海分院生物研究所。2018年9月中国科学院三江源国家公园研究院在中国科学院西北高原生物研究所挂牌成立。由中科院、青海省政府依托西北高原所共同建设,机构办公地点设在西北高原所,实行“一个机构、两块牌子、一体化运行”。
    现有在职人员202人(含特别研究助理24人),其中,科研人员130人,支撑人员42人,管理人员30人。有专业技术人员178人,正高级39人、副高级74人、中初级65人;具有博士学位96人、硕士学位57人。现为生物学、生态学专业一级学科博士学位授予点;生物学、生态学、中药学一级学科硕士学位授予点,并设有生物学、生态学一级学科博士后流动站。博士生指导教师27人,硕士生指导教师51人。在站博士后10人,在学博士研究生68人,硕士研究生89人。
    研究所“123”规划
    定位:以青藏高原生物学研究为主的社会公益型*********科研单位,自建所以来,我所始终以立足青藏高原、发展高原生物学事业为总体目标。研究所定位于高原生物的基础与应用研究,重点发展青藏高原生态与环境、特色生物资源持续利用和高值生态农牧业学科领域,解决相关科学问题和关键技术,满足青藏高原生态安全和区域可持续发展的重大需求,保障青藏高原生态安全,同时推动区域社会经济持续发展,成为国内******、国际知名的高原生物学研究机构。
    重点研究领域:青藏高原生态与环境、藏药现代化与特色生物资源持续利用和高值生态农牧业。
    研究方向:高寒草地对全球气候变化的响应、高寒草地的健康与生物安全、高原生物的适应与进化、区域可持续发展、藏药现代化、特色生物资源持续利用、特色生物资源高值利用、高原作物与牧草品种选育和高原农业资源高效利用。
    重大突破:
    1、区域可持续发展——高寒草地生态系统可持续管理技术
    2、藏药现代化——重金属安全性评价技术
    重点培育方向:
    1、高原生物适应进化机制与分子育种
    2、特色生物资源持续利用
    3、高寒草地对全球气候变化的响应
    部门设置
    研究中心:高原生态学研究中心、特色生物资源研究中心和高原生态农业研究中心;
    科研平台:中国科学院高原生物适应与进化重点实验室、中国科学院藏药研究重点实验室、青海省寒区恢复生态学重点实验室、青海省青藏高原特色生物资源研究重点实验室、青海省藏药药理学和安全性评价研究重点实验室、青海省作物分子育种重点实验室、青海省藏药研究重点实验室、青海省动物生态基因组学重点实验室和青藏高原特色生物资源工程研究中心;
    野外台站:青海海北高寒草地生态系统国家野外科学观测研究站、青海三江源草地生态系统国家野外科学观测研究站、海东生态农业试验站和武威绿洲现代农业科学研究试验站;
    支撑部门:青藏高原生物标本馆、信息与学报编辑部和公共技术中心(分析测试中心);
    管理部门:办公室、党委办公室、人事教育处、科技处、财务处和条件保障处。

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网