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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-1-23
- 岗位:全职
- 年龄:不限至58岁
1、学历:全日制本科学历起,临床专业;
2、执业方向为内科,有心血管、呼吸、重症临床专业经验优先;
3、至少有需要有10年以上地市级三甲医院工作经验;
3、人才区域不限,全国各地均可;
4、年龄:60以下,有科室管理工作经验;
5、工作内容:
1)临床医疗与管理:负责科室的日常运营,包括门诊、住院病区及急重症病例的抢救处理,主导疑难或死亡病例的讨论会诊,并参与院外会诊。
2)团队指导与培训:指导下级医生(如住院医师或专科医生)的临床工作,承担临床带教任务,组织基本功训练和继续质量改进活动。
3)科研与学术活动:带领团队开展临床科研,编写技术指南或诊疗路径,并组织学术会议或项目推进。
4)应急与协作职责:参加或组织突发事件的应急救治工作,与其他临床专科协作,确保服务融合。同时需督促下级医生遵守规章制度和操作规程。
5)行政规划与总结:根据医院任务制定本科工作计划,组织实施并定期总结汇报。
2、执业方向为内科,有心血管、呼吸、重症临床专业经验优先;
3、至少有需要有10年以上地市级三甲医院工作经验;
3、人才区域不限,全国各地均可;
4、年龄:60以下,有科室管理工作经验;
5、工作内容:
1)临床医疗与管理:负责科室的日常运营,包括门诊、住院病区及急重症病例的抢救处理,主导疑难或死亡病例的讨论会诊,并参与院外会诊。
2)团队指导与培训:指导下级医生(如住院医师或专科医生)的临床工作,承担临床带教任务,组织基本功训练和继续质量改进活动。
3)科研与学术活动:带领团队开展临床科研,编写技术指南或诊疗路径,并组织学术会议或项目推进。
4)应急与协作职责:参加或组织突发事件的应急救治工作,与其他临床专科协作,确保服务融合。同时需督促下级医生遵守规章制度和操作规程。
5)行政规划与总结:根据医院任务制定本科工作计划,组织实施并定期总结汇报。
悬赏招聘中
联系方式(康强医疗人才网官网猎头九部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2026-1-23
