科室医务主任

岗位职责：
1. 医疗质量管理
组织落实科室医疗核心制度，监督诊疗流程规范执行，定期开展医疗质量自查与整改，降低医疗差错和纠纷风险。
2. 医疗业务统筹
制定科室医疗工作计划与发展规划，合理调配医疗资源（人员、设备、床位），协调科室内外会诊、转诊等医疗协作工作。
3. 人员管理与培训
参与科室医护人员的绩效考核、排班调度，组织开展业务学习、技能培训和病例讨论，提升团队专业水平。
4. 医患沟通与纠纷处理
牵头处理科室医患沟通事宜，协调解决医疗纠纷，做好患者投诉的接待与反馈，维护良好医患关系。
5. 医疗文书与数据管理
监督病历、医嘱等医疗文书的书写规范，准确统计科室医疗数据（门诊量、治愈率等），按时上报相关医疗信息。
6. 应急与防控工作
组织科室应对突发公共卫生事件或医疗急救任务，落实医院感染控制、疫情防控等相关要求。
7. 协调与对接工作
作为科室代表，对接医院医务科等职能部门，传达落实医院各项医疗工作部署，反馈科室实际需求。