护士/护理

一、工作内容：为患者提供全面护理服务，涵盖诊疗配合、生活照护、健康指导等

二、任职要求：能适应护理院工作节奏（接受轮班制）；?持有护士执业证书及相关资格证书，具备扎实的护理专业知识和临床操作技能；?有养老护理院、医院老年科、康复科等相关护理工作经验者优先；?具备良好的沟通表达能力、同理心及团队协作精神，有耐心、有爱心、有责任心，能真诚对待老人；?服从护理院的工作安排，遵守职业道德规范，无不良执业记录。

三、福利待遇：薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 工龄工资 + 补贴（夜班补贴等），综合薪资 5000-8000 元 / 月（根据工作经验、技能水平调整）；?
福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、婚假、产假等；?
激励机制：定期开展技能考核与评优活动，优秀员工给予奖金、荣誉表彰及晋升机会；?
培训提升：提供免费岗前培训、在职专业技能培训、外出学习交流机会，助力个人职业发展；?
其他福利：提供员工宿舍（空调、热水器等设施齐全）、工作餐补贴、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、生日福利等；?
人文关怀：工作环境舒适，团队氛围融洽，重视员工身心健康，定期组织团建活动。

四、工作时间：做五休二