门店经理

岗位职责：
1、严格执行公司的工作流程和制度，通过系统文化驱动工作和现场管理，达成目标并对结果负责。
2、执行门店发展规划，提高门店知名度和品牌形象。
3、协调医生、护士及其他工作人员，确保医疗质量和患者满意度。
4、服务体系构建实施，带领团队为客户提供超出其满意度的服务。
5、对门店员工实施综合绩效考核，对员工的工作方向给与梳理，对目标给与持续性强调。
6、配合市场达成市场目标并对结果负责。
7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境。
8、妥善处理危机事件，维护患者权益。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历；40岁以下，性别不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象气质佳。
2、具有5年以上同岗位或五******酒店管理岗工作经验（硬性要求）。
3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识；。
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

岗位福利：
1、具有行业竞争力的薪资；周休两天，完善的五险一金。
2、相关节假日福利，定期组织员工活动，每年员工集体旅游。
3、享额外提成及股权分红。