高级培训师

职位描述：

一、课程统筹与运营
深入了解医疗行业的特点和需求，结合保险金融行业的成功经验，销售场景，设计具有针对性和实用性的培训课程。
不断更新课程内容，紧跟行业发展趋势，确保培训的时效性和前瞻性。

二、培训授课与内训
以客户认知结构不同，针对性的受众不同，可以切换授课风格，为主推项目形成助力，协同达成。
以学员岗位不同，形成以生动有趣、深入浅出的方式进行授课，激发学员的学习热情和积极性。
关注客户接受程度，以关键指标衡量，关注学员的学习进度和表现，及时调整教学方法和节奏。

三、效果评估与反馈

设计科学合理的培训效果评估指标体系，对培训效果进行全面评估。
收集客户及学员的反馈意见，不断改进培训内容和教学方法，提升培训质量。