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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-10-20
- 接收应届生
- 性质：全职
- 年龄：18岁至26岁
职位描述
去合作单位,政府,学校,国企等单位展开,给单位上的在职人员进行以下工作
1.学习中医保健与治疗知识,开发客户群,通过体验式营销的方式销售产品
2.做好客户的售前和售后服务,客户的维护和开发。
3.做业务的过程,学习中医知识,销售业务知识,从业务向管理层发展。
4.储备干部是公司重点培养的对象,从销售基层做起,学会基础能力,带团队,开分公司。
职位要求:
年龄18-27,男女不限。
1、有较好的语言表达能力,思维敏捷;
2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神;
3、有上进心,有做事业的心态和想法。
4、通过业务基层提升,发展成公司骨干!
薪资待遇与福利:
底薪+提成+奖金+免费培训
试用期2000-3000,转正5000-9000
（应届毕业生也可以）有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,由主管一对一免费培训,不收取任何费用和押金。 岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续!
表现突出者,有公费出差和旅游的机会,早8晚6,月休8天（每周末双休）。节假日均有休息!
发展方向:储备干部-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理
《公司的晋升制度公平公正公开,能者居上!》
去合作单位,政府,学校,国企等单位展开,给单位上的在职人员进行以下工作
1.学习中医保健与治疗知识,开发客户群,通过体验式营销的方式销售产品
2.做好客户的售前和售后服务,客户的维护和开发。
3.做业务的过程,学习中医知识,销售业务知识,从业务向管理层发展。
4.储备干部是公司重点培养的对象,从销售基层做起,学会基础能力,带团队,开分公司。
职位要求:
年龄18-27,男女不限。
1、有较好的语言表达能力,思维敏捷;
2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神;
3、有上进心,有做事业的心态和想法。
4、通过业务基层提升,发展成公司骨干!
薪资待遇与福利:
底薪+提成+奖金+免费培训
试用期2000-3000,转正5000-9000
（应届毕业生也可以）有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,由主管一对一免费培训,不收取任何费用和押金。 岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续!
表现突出者,有公费出差和旅游的机会,早8晚6,月休8天（每周末双休）。节假日均有休息!
发展方向:储备干部-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理
《公司的晋升制度公平公正公开,能者居上!》
单位简介
贵州均泰健康科技有限公司坐落于贵阳，立足贵州得天独厚的生态资源，深耕大健康康养产业，聚焦全民亚健康调理、健康管理、康养服务与健康科技赋能，是一家集健康咨询、康养服务、产品运营、人才培养于一体的综合性健康科技企业。
公司秉持“均安致远，泰养身心”的核心理念，坚守科学健康理念，融合传统康养智慧与现代科技，面向家庭、企业及社会群体，提供专业化、普惠化的健康解决方案。业务覆盖健康管理咨询、康养服务落地、健康产品推广、康养人才孵化、企业健康服务等板块，致力于把科学、靠谱的健康服务带给更多人群。
公司重视人才发展，拥有完善的培训体系与透明晋升通道，设立管培生储备计划，实行高管导师带教，鼓励年轻人成长为行业管理骨干。我们欢迎热爱大健康事业、有想法、肯实干的伙伴加入，共同深耕康养赛道，共创事业。
未来，贵州均泰健康科技将持续深耕本土大健康赛道，以专业、诚信、创新为底色，助力全民健康，打造中国有影响力的康养健康品牌。
工商信息
- 公司名称贵州均泰健康科技有限公司
- 法定代表人宋光仙
- 成立日期2026-09-04
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金10万(元)
贵阳医药代表/业务部相似职位
更新于：2026-10-20
