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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-11-13
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责:
1.组织和执行医院人事管理流程，包括但不限于招聘、培训和员工关系维护；
2.参与医院行政事务管理，确保日常运营高效顺畅；
3.负责员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队专业技能与工作效率；
4.处理员工关系问题，构建和维护积极的工作环境和文化。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活应对各类人事相关问题；
3.熟练掌握办公软件的使用，具备良好的文字处理和数据分析能力；
4.具有较强的责任心和耐心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。
1.组织和执行医院人事管理流程，包括但不限于招聘、培训和员工关系维护；
2.参与医院行政事务管理，确保日常运营高效顺畅；
3.负责员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队专业技能与工作效率；
4.处理员工关系问题，构建和维护积极的工作环境和文化。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活应对各类人事相关问题；
3.熟练掌握办公软件的使用，具备良好的文字处理和数据分析能力；
4.具有较强的责任心和耐心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。
联系方式(广东凡孝康复医院)
单位简介
广东凡孝康复医院定位为粤闽赣三省的三级康复专科医院，位于梅州市第二中医院北院区，一期康复大楼层高10层，总投1.38亿元，占地面积约1430平方米，总建筑面积17930平方米，设置病房350张。北院区现剩余空地面积约22737平方米，现有建筑面积约18441平方米。
广东凡孝康复医院功能涵盖住院病房、职工饭堂、消毒供应中心、洗衣房、药库、多功能厅、宿舍楼等。核心优势在于填补梅州高端康复市场******，依托政府支持、医联体合作（如梅州市人民医院双向转诊），结合梅州市第二中医医院老牌中医和医疗资源，及创始团队20年运营经验（曾管理3家年收超2亿机构）。差异化布局神经/运动/老年康复，规划800床位，通过“医疗+延伸服务+政府项目”多元盈利，预计2028年营收1.82亿。
更新于：2025-11-13
