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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-11-11
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1. 热情接待顾客,了解其需求,提供专业、准确的用药咨询与建议,确保顾客用药安全、合理。
2. 负责药品的陈列摆放,保持货架整洁、美观,按照先进先出原则进行药品陈列与补货,确保药品充足供应。
3. 严格执行药品销售流程,准确无误地为顾客调配药品,认真核对药品信息,防止差错事故发生。
4. 协助店长进行药品库存管理,定期盘点库存,及时反馈缺货信息,确保库存合理。
5. 收集顾客反馈,积极向店长汇报,为提升服务质量和商品管理提供参考。
药店店长
1. 全面负责门店的日常运营管理工作,制定并完成门店销售目标、利润目标及各项经营指标。
2. 负责门店人员管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、工作分配等,打造积极向上、团结协作的团队。
3. 严格把控药品质量,确保药品的采购、验收、储存、销售等环节符合质量管理规范。
4. 策划并组织实施各类促销活动,提高门店销售额和市场竞争力,同时做好活动效果评估与分析。
5. 负责门店的财务管理,控制各项费用支出,确保门店运营成本合理。
6. 维护良好的顾客关系,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度和忠诚度。
7. 与供应商保持良好沟通,确保药品供应及时、稳定,争取更有利的合作条件。
1. 热情接待顾客,了解其需求,提供专业、准确的用药咨询与建议,确保顾客用药安全、合理。
2. 负责药品的陈列摆放,保持货架整洁、美观,按照先进先出原则进行药品陈列与补货,确保药品充足供应。
3. 严格执行药品销售流程,准确无误地为顾客调配药品,认真核对药品信息,防止差错事故发生。
4. 协助店长进行药品库存管理,定期盘点库存,及时反馈缺货信息,确保库存合理。
5. 收集顾客反馈,积极向店长汇报,为提升服务质量和商品管理提供参考。
药店店长
1. 全面负责门店的日常运营管理工作,制定并完成门店销售目标、利润目标及各项经营指标。
2. 负责门店人员管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、工作分配等,打造积极向上、团结协作的团队。
3. 严格把控药品质量,确保药品的采购、验收、储存、销售等环节符合质量管理规范。
4. 策划并组织实施各类促销活动,提高门店销售额和市场竞争力,同时做好活动效果评估与分析。
5. 负责门店的财务管理,控制各项费用支出,确保门店运营成本合理。
6. 维护良好的顾客关系,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度和忠诚度。
7. 与供应商保持良好沟通,确保药品供应及时、稳定,争取更有利的合作条件。
联系方式(大同市恒厚大药房)
更新于:2025-11-11
