新媒体运营管理

一、核心职责
 
1.?带领新媒体团队，明确成员分工（如内容、社群、短视频等方向），制定绩效考核标准，推动团队达成运营目标。
2.?结合品牌定位与用户需求，制定新媒体整体运营策略（含内容、流量、转化路径），规划各平台（微信、抖音、小红书等）内容矩阵与推广节奏。
3.?监控各平台核心数据（阅读量、播放量、转化率、粉丝增长等），定期输出数据报告，提升账号影响力与业务转化。
4.?审核团队产出的内容，确保内容符合品牌调性、法律法规及平台规则，同时具备传播性与用户价值。
5.?拓展并维护新媒体渠道资源，提升品牌曝光与用户活跃度。
 
二、任职要求
 
1、3年以上新媒体运营经验，至少1年团队管理经验，有成熟账号从0到1搭建或爆款内容/活动操盘案例者优先。熟悉医疗健康行业者更佳。
2、精通主流新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）的运营逻辑与算法规则；具备较强的文案审核能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
3、对新媒体行业趋势（如短视频、直播、AI工具应用）敏感，能快速响应热点并转化为运营动作；具备结果导向思维，关注用户增长与业务转化。
4、熟悉PS、剪映等基础设计/剪辑工具，了解新媒体营销相关法律法规（如广告法、数据安全法）。