
职位详情 2025-10-21
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1.负责医院信息系统的规划、建设、维护与管理,确保系统稳定运行,满足医院业务需求。
2.组织制定和完善信息部的各项规章制度、工作流程和技术标准,提高信息管理水平和工作效率。
3.协调与其他部门的沟通合作,了解医疗业务需求,提供信息化解决方案,推动医院信息化建设与业务深度融合。
4.负责管理信息技术团队,提升团队能力,建设人才梯队。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业优先。
2.具备8年以上医院信息技术工作或HIS厂商项目管理经验,至少2年管理经验,熟悉医疗业务及流程。
3.精通项目管理、系统分析、数据库管理和网络安全等。
4.具备良好的沟通协调能力和合作意识,逻辑思维清晰,抗压能力强。
联系方式(漳州圆山医院(九龙江医院))
单位简介
九龙江医院系九龙江集团根据市政府发展规划要求选址规划,系******由市属国有企业出资建设的三级综合医院,医院位于高新技术开发区,背靠荔枝海生态公园,前有水仙花海,距离中心主城区3公里。 医院占地165亩,总建筑面积22万㎡,规划床位1000张,按三级甲等综合医院要求建设,采取“强专科,大综合”的思路,结合所在区域疾病谱,厦门弘爱医系品牌专科,并依托九龙江下属片仔癀药业资源,实行差异化、补短板的学科建设与发展策略,拟重点发展肿瘤、肝胆、妇产、康复、消化、骨科、中医、健康管理等学科。 医院将利用“弘爱”积累形成的特色医院管理模式,秉持“以患者为中心”的理念,打造成为具有高水平硬件设施、精湛医疗技术水平和优质服务质量的现代化医院,并摸索建立“有特色、有效率、有质量、有服务”的医疗服务体系,满足百姓多层次个性化的医疗服务需求。 医院拟在2025年正式对外开业,现诚邀各类专业人才加盟。 1.所引进的各类医学技术人才在医院正式开业之前,将全部安排在厦门弘爱医系(厦门弘爱医院、厦门弘爱妇产医院、厦门弘爱康复医院)进行专科进修或轮转培训。 2.医院的人才理念及政策 (1)实行“专业人做专业事”原则,将医教研与后勤保障分开,利用数字化赋能等手段,强化“医疗服务患者,职能服务医疗”的管理秩序,让医务人员专心临床、教学、科研工作,**限度解除各类非医工作的干扰。 (2)捍卫医者尊严,实施“医药分开”,并实行“付出就有回报”的理念,实现“医学决策与经济利益脱钩”,维护从医尊严,确保患者就医尊严。 (3)实行董事会领导下的院长负责制,提升决策效率,同时实行“谁发展好,倾斜资源给谁;谁发展快,优先资源给谁”的配置策略,向一线临床科室授权,促进科室发展。 (4)按三级甲等医院和大学附属医院要求推进医院建设,为医教研工作开展提供基础的同时,秉持“人人头上有一片青天”的理念和机制,为人才提供广阔的事业平台。 (5)通过强化落实“以患者为中心”理念,设置相应组织、架构和机制,形成规范化、标准化、人性化、全程化、个性化的医疗服务模式,维护健康积极的医患关系,确保医者执业安全。 (6)链接“弘爱”医系、九龙江集团、建发集团的产业上下游资源,构建先进经营管理理念、优秀企业文化等优势的同时,为接触医学发展前沿,对接国内外学术资源圈提供有力支持。
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更新于:2025-10-21