神经内科科主任

一、岗位基本信息
- 岗位名称：神经内科主任
- 所属部门：神经内科
- 工作地点：辽宁省沈阳市浑南区泗水街2-1号
- 直接上级：院级管理层
二、岗位职责
（一）医疗业务与质量管控
1. 全面负责神经内科的医疗、预防及诊疗管理工作，是本科室诊疗质量与患者安全管理和持续改进的第一责任人，对院长负责。
2. 主导门诊、急诊、住院患者的诊治及院内外会诊工作，应用临床诊疗规范指导诊疗行为，定时查房并解决重危疑难病例的诊断治疗问题。
3. 结合精神专科医院特点，重点关注帕金森病、癫痫、痴呆等疾病及合并精神症状的神经系统疾病诊疗，参与急危重患者抢救，决定科内病员转科转院事宜。
4. 定期组织科内病例讨论、疑难及死亡病例讨论，检查医疗文书质量，监督落实各项规章制度和技术操作常规，防范医疗差错与事故。
（二）学科建设与发展
1. 制定神经内科学科发展全面规划，指导脑血管病、认知障碍等亚专业协同发展，推动新技术、新疗法的开展与应用。
2. 紧跟国内外神经内科学科前沿动态，结合医院实际推动科研工作，组织总结临床经验，提升科室学术影响力。
3. 依托医院现有设备资源，优化诊疗流程，如完善癫痫等疾病的精准诊断与治疗体系。
（三）团队管理与人才培养
1. 负责科室人才梯队建设，制定人员培训计划，组织“三基训练”及技术能力评价，提出人员升、调、奖、惩意见。
2. 合理安排医师轮换、值班、会诊、出诊工作，妥善落实进修、实习人员的培训与教学任务。
3. 组织制定并实施本科室人员绩效考核及改进方案，协调科内关系，营造良好工作氛围。
（四）行政与协作工作
1. 根据医院功能任务制定科室工作计划，组织实施、督促检查并按期总结汇报。
2. 协调与精神科、康复科、检验科等院内科室的合作，共同为患者提供全面医疗服务。
3. 参加或组织院内外突发事件应急救治，接受并完成院长指令性任务。
三、任职要求
1. 教育与资质：医学本科及以上学历，神经内科专业；持有医师资格证、执业医师证，具备副高级及以上职称。
2. 临床经验：具备扎实的神经内科理论知识和丰富临床经验，熟练掌握常见病、急危重症的诊断治疗及处理流程，了解精神医学相关知识，能处理精神疾病患者的神经内科问题。
3. 能力素质：具备学科建设与管理能力，能制定科室发展规划；拥有良好的医患沟通能力、团队协作精神及抗压能力，恪守职业道德，尊重患者隐私与权益。
4. 其他要求：熟悉医疗行业相关法律法规及医院规章制度，有民营医院工作经验者优先。
四、福利待遇
- 缴纳五险一金，享受岗位晋升、带薪年假、房补、免费班车等福利。