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五险住房公积金弹性工作制
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-9-25
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:医学美容学科带头人相关工作
二、任职要求:
1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生)
2、取得副高级及以上专业技术职称
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。(特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁)
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上
注:人员推选尽量是湖北的 能留下来的
优先条件:
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国家自然基金面上科研项目优先
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先 4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇:
1、岗位待遇:享受学科带头人的相关待遇。
没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得(学历补贴没有,住房补贴按照学校人才引进的标准来)
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制,如下:
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:00
二、任职要求:
1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生)
2、取得副高级及以上专业技术职称
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。(特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁)
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上
注:人员推选尽量是湖北的 能留下来的
优先条件:
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国家自然基金面上科研项目优先
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先 4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇:
1、岗位待遇:享受学科带头人的相关待遇。
没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得(学历补贴没有,住房补贴按照学校人才引进的标准来)
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制,如下:
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:00
悬赏招聘中
悬赏规则
- 推荐人赏金
- 30000 元
- 赏金结算
- 被推荐人入职6个月
- 有效期
- 2026-9-25
- 悬赏介绍
- 1.学历学位、专业、职称、年龄为硬性基本要求;
2..推荐只需提供对方姓名、电话、岗位、职称等基本信息即可(有详细简历信息更佳),其余我们对接;
3.推荐人隐私保护
4.三天内必回复,全程反馈情况,让您推荐无忧!
流程:推荐简历→对接联系→提交评审→安排面试→通知入职→过保证期→赏金结算
特别说明:若您协助沟通介绍上岗过保证期后最高佣金可达56000
联系方式(康强医疗人才网官网猎头三部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-9-25