上班时间/福利
五险住房公积金弹性工作制
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-9-16
- 接收应届生
- 接收在校生
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：还有招儿科，耳鼻咽喉科博士都可，职称不限55以下，**50以下
二、任职要求：博士以上，职称不限，55岁以下，**50以下
三、福利待遇：有事业编。
A类:原则上55周岁及以下，专业内领军人才、知名教授，已聘省二级、三级正高或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任优先。年薪80-100万元，提供120平方米左右过渡性住房2年;科研启动基金30万元。
B类:原则上45周岁及以下，临床应用型博士研究生。年薪60-80万，提供100平方米左右过渡性住房2年，科研启动基金10-30万元;
C类:原则上35周岁及以下，应往届临床博士研究生。年薪30-60万，提供80平方米过渡性住房2年，科研启动基金5-10万元。
引进人才可享受职工年度健康体检
四、工作时间：
二、任职要求：博士以上，职称不限，55岁以下，**50以下
三、福利待遇：有事业编。
A类:原则上55周岁及以下，专业内领军人才、知名教授，已聘省二级、三级正高或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任优先。年薪80-100万元，提供120平方米左右过渡性住房2年;科研启动基金30万元。
B类:原则上45周岁及以下，临床应用型博士研究生。年薪60-80万，提供100平方米左右过渡性住房2年，科研启动基金10-30万元;
C类:原则上35周岁及以下，应往届临床博士研究生。年薪30-60万，提供80平方米过渡性住房2年，科研启动基金5-10万元。
引进人才可享受职工年度健康体检
四、工作时间：
联系方式(康强医疗人才网官网猎头三部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司，专注于医疗服务18年，作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业，我们拥有完备的证件和资质，并持有9个商标和16个软件著作权，2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网，目前提供的服务有：公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查，全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-9-16
