
职位详情 2025-9-15
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、 护理管理:
(1) 在院长领导下,围绕医院的中心工作,制定护理工作的长远规划和中心任务,并安排、组织具体实施和落实。
(2) 负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。
(3) 负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制,分析、反馈和持续改进。
负责院内护理人力资源的管理与调配。合理配置护理管理人员,完善护理管理组织系统,与人事处、各科主任共同完成对护理人员的调动、任用、晋升、奖惩。
2、 团队管理:
(1) 负责拟订全院护理人员培训和梯队建设计划组织实施,定期进行业务技术训练及考核。
对全院护理人员有计划的实施在职继续教育、业务技术训练及心肺复苏技能培训。加强对在职护理人员的职业素质和道德教育。
(2) 定期对护理质量进行评价,针对基础质量、环节质量、终末质量进行护理质量控制和管理。对护理工作中发生的问题和缺陷进行研究和处理。
(3) 加强对全院护士长的管理,定期召开护士长会,及时通报全院护理质量情况,定期安排护士长参加各层的护理管理学习班。不断更新护士长的质量观念与服务理念,使之达到高水平的护理管理。
(4) 组织、申报各项护理科研课题及撰写护理科研论文,注重与临床护理工作实践相结合。对全院护理科研有指导作用,开展护理学术交流。
3、 跨部门协调:
(1) 负责与各科室、各部门沟通,做好与有关部门的协调工作。
(2) 负责各层次护理专业学生及各级护理进修人员的临床教学工作,按学校教学大纲要求完成教学计划,同时促进和提高临床护理质量。
(3) 遇有重大抢救、突发事件时,负责协调护理人员的临时应急调配工作。
(4) 参加医院运营例会,汇报全院护理工作情况。
(5) 注重护理人才梯队建设,有计划的培养不同层次的护理人才。根据临床护理需求调配各科室护理人员。
4、 遵守医院规章制度和部门职责。
5、 完成上级领导交办的其他工作,服从领导安排。
【岗位要求】
1、大学本科以上学历,医学、护理专业。
2、有2年以上护理部管理经验者优先;
3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调。
4、主管护师以上职称。
【福利待遇】
世界五百强企业平台、五险一金、补充商业保险、交通补贴、通讯补贴、生日津贴、节日津贴/礼包、健康体检、员工宿舍等。
联系方式(泰康健康产业投资控股有限公司)
单位简介
泰康之家投资有限公司系泰康人寿保险股份有限公司旗下专业从事医疗养老产业及不动产投资与运营管理的全资子公司。
厦门泰康之家鹭园康复医院有限公司秉承泰康人寿“专业化、规范化、国际化”的企业理念,泰康之家依托集团资金、客户、体制和机制优势,建设“活力养老、**医疗、卓越理财、关怀”四位一体“大幸福工程”,在医疗、养老和**商业不动产领域形成了国内的产业投资及资产运营能力。目前,泰康之家已经发展成为以医疗养老产业为核心、**商业不动产为特色的垂直一体化公司和具备较强的投资、规划设计、护理服务、医院管理、招商、物业管理能力的全产业链专业公司。
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康复医疗连锁
泰康之家康复医院以老年病及康复治疗为重点业务,以微创、、中医等技术为特色,以复杂慢病专家管理、疑难病名医会诊和急重病后全程康复为核心业务,以精致的技术质量、舒心的服务品质、智慧的就诊体验为追求。
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全程健康管理
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工商信息
- 公司名称厦门泰康之家鹭园康复医院有限公司
- 法定代表人邱建伟
- 成立日期2021-12-28
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金7,500万(元)
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更新于:2025-9-15