护士长

护士长岗位职责包括：
1. 团队管理：领导并监督护理团队（包括护士和护工），合理分配工作任务，确保提供优质护理服务。定期评估护士绩效，提供培训指导，促进团队专业成长。
2. 护理质量管理：制定并执行护理标准和操作流程，确保符合国家医疗法规及机构政策。定期检查护理记录，组织质量评审，持续改进服务质量。
3. 运营协调：协调与其他科室的工作，如与医生、药剂科、行政部门的沟通。管理物资和设备调配，控制护理耗材成本。
4. 应急与危机处理：处理突发病患事件和医患纠纷，制定应急预案。参与院内感染防控，确保医疗安全。
5. 教育与培训：组织护士岗前培训、技能考核及继续教育计划。推广新技术和新流程，提升团队专业水平。
6. 患者关怀：监督患者满意度，优化护理服务体验。参与危重患者的护理方案制定，确保人文关怀。
任职资格包括：
- 护理学专业背景，持有有效的护士执业资格证书。
- 有护士长工作经验者优先。
技能要求包括：
- 领导力：擅长团队激励与冲突解决。
- 沟通能力：能与患者、家属及多部门高效沟通。
- 专业知识：精通护理操作规范，熟悉医疗信息化系统。
- 抗压能力：适应高强度工作，能灵活应对突发情况。
该职位提供具有竞争力的薪资范围（面议），以及五险一金等福利待遇。