护理部主任

岗位职责：
1.日常管理:在院长的领导下，负责养老院内的日常护理管理工作，确保各项护理工作的顺利进行。
2.护理计划:制定年度、季度和月度护理工作计划，并组织实施，定期检查和总结，
3.人员管理:负责护理人员的调配晋升、晋级、任免和奖罚，合理分析护理人员配备计划。
4.培训与考核:组织护理人员的业务学习和技能培训，定期进行考核，提高护理人员的综合服务水平
5.质量管理:监督护理工作的执行情况，确保护理质量符合标准，定期进行自查和自评。
6.安全与监督:督促护理人员严格执行安全和消防管理制度，防止差错事故的发生。
7.沟通与协调:负责与家属沟通，处理相关投诉和纠纷，确保家属对护理服务的满意度。
8.科研与创新:组织护理科研工作推动新业务和新技术的学习和应用，促进护理专业的发展。

任职要求
1、男女不限，正规院校统招大专及以上学历，从事护士长、护理相关管理，且多年工作经验者优先;
2、有养老、医疗、医院等机构运营经验:
3、熟悉养老产业相关政策;熟悉项目投资论证可行性分析等报告的撰写:
4、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力。