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弹性工作制五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住包吃加班补助法定节假日三薪
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上班时间/福利
  •  09:00-18:00
  •  周休1.5天
  •  弹性工作
  •  发工资时间:每月15号
  • 弹性工作制五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住包吃加班补助法定节假日三薪
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-9-8

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    1.在照护管理岗的领导与指导下,负责本区域的日常工作、生活服务质量检查、文书检查等工作。   
    2.与分管楼层护理员保持良好的沟通,关注员工的情绪与心理,正面积极地引导员工建立良好的价值观和职业观,并对员工的工作纪律、行为规范等进行监督检查,异常情况及时沟通处置   
    3.按计划对护理员进行照护技能的培训、考核等,不断提升护理员团队的专业知识和技能水平。  
    4.在护士长(楼层)的领导下,负责分管楼层的养老质量安全管理。监督检查护理员安全防护措施的落实情况,及时发现安全隐患,并进行处置上报。   
    5.与家属建立有效的沟通机制,与长者家属保持密切沟通,定时与家属沟通反馈长者的日常生活、异常问题、问题改善情况、风险等级及采取的处置措施,对家属提出的意见或建议,及时进行有效的处置,必要时及时向上级汇报。   
    6.做好分管楼层的生活服务文书管理,保证文书书写规范、准确、及时,并及时归档。 
    7.做好区域的生活物资管理,及时申领生活物资,督导护理员合理使用护理物料,做到节能减耗。   
    8.按要求进行生活服务质量监督检查,对发现的质量问题进行汇总上报,与护理主管讨论分析整改方案,并跟进反馈整改效果。   
    9.负责所分管楼层特殊事件处置、跟进、上报等,包括但不限于投诉、不良事件、长者离世等。   
    10.进行新入住长者接待、适应性跟进,并做好家属的日常沟通反馈与物资对接。
    11.做好新入职护理员的培训、带教与考核。   
    12.做好分管楼层养老管理工作。   
    13.完成上级交办的其它相关的业务工作。
    要求:
    1.学历:高中及以上学历。   
    2.专业:不限。   
    3.行业经验:3年以上临床护理、养老机构及大健康工作经验。   
    4.岗位经验:1年及以上同岗位工作经验   
    5.专业能力:熟练掌握生活照护知识及技能,能有效落实风险防护措施。   
    6通用能力:具备优秀的学习力、行动力、沟通协调能力,有耐心和责任心。
    7.资格证书:中、高级养老护理员/持有护理相关资格证书,有养老院工作经验优先。
    8.其他要求:爱岗敬业,有大局意识、服务意识、安全意识、团队意识

    联系方式(深圳大慈健康产业发展有限公司)

  • 负责人:
  • 刘烯茂 (人事) 在线聊
  • 地址:
  • 广东深圳罗湖区深房广场A座导航
  • 工商信息

    • 公司名称深圳大慈健康产业发展有限公司
    • 法定代表人张浩
    • 成立日期2021-12-02
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
    • 经营状态开业
    • 注册资金500万(元)
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  • 深圳大慈健康产业发展有限公司
  • 2025-9-10前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-9-8