医务科科长

岗位职责：
1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗管理等工作，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作，拟定和修改医疗业务工作计划、制度、规定，组织修订医疗核心制度及相关医疗管理制度文件；
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结；
4、深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗纠纷及时进行调查，组织讨论，完成医疗投诉处理；
6、负责对接上级卫生主管部门、医政管理部门，上传下达、汇报，争取支持和指导；
7、全面负责本科室管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、至少有在二级及以上医院担任医务科长5年工作经验，熟悉医务管理工作内容；
3、熟悉医疗行业政策法规，熟悉医疗管理相关制度、规范，了解医疗业务工作流程；
4、能有效协调各科室业务，分析医疗质量管理情况，协调突发性事件的处置；擅于处理各种医疗纠纷；
5、认同医院企业文化，具备良好的职业素养、大局意识，有较强的亲和力，有宽容的心态和组织协调能力、应变能力、计划执行能力。