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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-9-26
- 岗位：全职
- 年龄：不限
工作内容：
1. 负责急诊科日常医疗工作的组织与管理，确保高效、优质的医疗服务。
2. 制定并实施急诊科的规章制度、诊疗流程及应急预案。
3. 参与急危重症患者的诊断与治疗，提供专业的医疗建议和技术支持。
4. 组织和参与科室内的业务学习、病例讨论和学术交流活动，提升团队整体水平。
5. 监督指导下属医务人员的工作，进行必要的绩效评估与反馈。
任职要求：
1. 拥有医学相关专业本科及以上学历。
2. 具备副主任医师或以上职称资格。
3. 至少拥有十年急诊科工作经验，熟悉急诊科常见病、多发病以及急危重症处理方法。
4. 优秀的沟通协调能力，能够有效领导团队应对各种突发状况。
5. 高度的责任心和服务意识，良好的职业道德和个人品质。
1. 负责急诊科日常医疗工作的组织与管理，确保高效、优质的医疗服务。
2. 制定并实施急诊科的规章制度、诊疗流程及应急预案。
3. 参与急危重症患者的诊断与治疗，提供专业的医疗建议和技术支持。
4. 组织和参与科室内的业务学习、病例讨论和学术交流活动，提升团队整体水平。
5. 监督指导下属医务人员的工作，进行必要的绩效评估与反馈。
任职要求：
1. 拥有医学相关专业本科及以上学历。
2. 具备副主任医师或以上职称资格。
3. 至少拥有十年急诊科工作经验，熟悉急诊科常见病、多发病以及急危重症处理方法。
4. 优秀的沟通协调能力，能够有效领导团队应对各种突发状况。
5. 高度的责任心和服务意识，良好的职业道德和个人品质。
联系方式(远东宏信医院集团)
单位简介
远东宏信医院集团是国内大型社会资本办医集团，隶属上市企业远东宏信有限公司。以打造“政府乐见、行业认可、百姓放心”的百年医疗集团为愿景，远东宏信医院集团依托总部十余年医疗产业服务的深刻洞见及资源整合能力，着力构建专科特色鲜明、综合优势显著的多元化、集团化医疗服务体系，塑造“一套体系、一张网络、一家医院”的创新医疗运营管理模式；同时，持续推进在医生集团、第三方医疗机构、健康教育等大健康产业领域的战略落地。截至2020年底，集团旗下成员机构逾29家，可开放床位近12000张。
《财富》中国500强企业；
福布斯全球企业2000强；
上海纳税30强企业；
入选富时社会责任指数（FTSE4GoodIndex）榜单；
“港股100强”具投资价值奖；
“猎聘”非凡雇主（从10065家参评企业中评出）；
中国企业学习项目奖（来自《2017中国企业大学排行榜》）；
工商信息
- 公司名称远东宏信医院集团有限公司
- 法定代表人李建成
- 成立日期2015-04-13
- 企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金300,000万(元)
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更新于：2025-9-26
