人事-财务

1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，?大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源?工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等?办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪?酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和?时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识?强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队?建设能力，的制度建设及推进能力，计?划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。