皮肤科

一、工作内容：
皮肤科招聘的日常工作内容，主要围绕皮肤疾病的诊疗、患者服务及科室基础运营展开，具体如下：

核心诊疗工作

- 接诊患者，通过问诊、视诊、触诊等方式，诊断常见及疑难皮肤疾病，如湿疹、皮炎、痤疮、银屑病、色素性疾病等。

- 根据诊断结果制定个性化治疗方案，包括开具外用或口服药物、物理治疗（如光疗、激光治疗）、化学剥脱等。

- 进行小型有创操作，如皮肤活检、疣体去除、囊肿切开引流等。

患者服务与管理

- 向患者详细解释病情、治疗方案及注意事项，解答患者疑问，提供皮肤护理及预防建议。

- 记录患者病历信息，跟踪治疗效果，根据恢复情况调整治疗方案。

- 处理急诊皮肤问题，如过敏性休克、急性荨麻疹等紧急情况。

科室协作与学习

- 与其他科室（如内科、外科、检验科等）协作，对合并其他疾病的皮肤病患者进行综合诊疗。

- 参与科室业务学习、病例讨论及学术交流，更新专业知识，提升诊疗水平。

- 遵守医疗规范和科室规章制度，确保医疗安全。

不同医疗机构（如.
二、任职要求：

三、福利待遇：

四、工作时间：