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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-7-11
- 岗位：全职
- 年龄：不限
任职要求：
1.博士研究生 、已规培
2.可以接受儿科相关专业已规培的博士应届毕业生，中级职称或高级职称人才
3.学科带头人或开始主任岗位，正高职称要求年龄50周岁内，博士生导师优先 ，主持省级以上课题，国自然更佳。
薪资：月奖金：3-4w（工作量不大），工资看职称（主治4-5k，副高6-7k，正高8-9k）。具体面议，达到一定层次可以按年薪及安家费，一人一议。
1.博士研究生 、已规培
2.可以接受儿科相关专业已规培的博士应届毕业生，中级职称或高级职称人才
3.学科带头人或开始主任岗位，正高职称要求年龄50周岁内，博士生导师优先 ，主持省级以上课题，国自然更佳。
薪资：月奖金：3-4w（工作量不大），工资看职称（主治4-5k，副高6-7k，正高8-9k）。具体面议，达到一定层次可以按年薪及安家费，一人一议。
悬赏招聘中
悬赏规则
- 推荐人赏金
- 42000 元
- 赏金结算
- 被推荐人入职3个月
- 有效期
- 2026-7-11
- 悬赏介绍
- 1.除年龄、学历、职称、工作经验需符合要求
2.推荐只需提供对方姓名、电话、岗位、职称等基本信息即可（有详细简历信息更佳），其余我们对接。
3.推荐人隐私保护
4.三天内必回复，全程反馈情况，让您推荐无忧!
流程:推荐简历一对接联系一提交评审一安排面试一通知入职一过保证期一结算赏金。
联系方式(康强医疗人才网官网猎头七部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司，专注于医疗服务18年，作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业，我们拥有完备的证件和资质，并持有9个商标和16个软件著作权，2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网，目前提供的服务有：公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查，全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-7-11
