护士长/护理主任

一、工作内容：
1. 护理管理：全面负责科室日常护理工作安排，合理调配护理人员，确保护理工作高效、有序开展；监督护理工作流程与规范的执行，定期检查护理质量，及时发现并解决护理工作中的问题，持续改进护理服务质量。
2. 团队建设：负责护理团队的建设与管理，组织护理人员的业务培训与考核，提升团队整体专业水平；关心护理人员的工作与生活，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力和稳定性。
3. 质量把控：严格执行各项护理规章制度和技术操作规范，定期进行护理质量检查和评估，包括基础护理、专科护理、护理文书书写等，持续改进护理质量，确保患者得到优质、安全的护理服务。
4. 沟通协调：与医生、护士、患者及家属保持良好沟通，及时了解各方需求，协调解决医疗护理过程中的问题；与其他科室保持密切协作，促进多学科团队合作，保障医疗工作顺利进行。
5. 物资管理：负责科室护理物资、设备的管理，合理计划和采购物资，做好物资的领用、发放、盘点工作，确保物资充足且无浪费；定期对护理设备进行检查、维护和保养，保证设备正常运行。
6. 应急处理：制定并完善科室护理应急预案，组织护理人员进行应急演练；在突发公共卫生事件、紧急抢救等特殊情况下，迅速组织护理人员开展救援工作，确保患者得到及时有效的救治 。

二、任职要求：
1. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护师及以上职称；主管护师优先。
2. 经验要求：2年以上临床护理工作经验，1年以上同岗位工作经验，熟悉护理工作流程及管理方法；具备三级医院工作经验者优先。
3. 专业技能：熟练掌握基础护理及专科护理知识和技能，熟悉常见疾病的护理常规；具备扎实的急救技能和应急处理能力；能够熟练使用办公软件，进行护理文书书写和数据统计分析。
4. 管理能力：具备较强的组织、协调、沟通和团队管理能力，能够有效安排护理工作，合理调配人力资源；具备良好的决策能力和问题解决能力，能够应对护理工作中的各种突发情况。
5. 职业素养：具有良好的职业道德和职业操守，热爱护理事业，工作责任心强，具备较强的服务意识和奉献精神；具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

三、福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、年度体检、年度团建等福利

四、工作时间：8:20-11:20,12:45-16:45