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中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知
医协函〔2025〕473号
各有关单位：
为贯彻落实《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》（国卫科教发〔2015〕97号）文件精神，受国家卫生健康委科教司委托，按照专科医师规范化培训（以下简称专培）制度试点工作总体安排，中国医师协会对心血管病学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、内科老年医学、新生儿围产期医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学、儿科麻醉学和口腔颌面外科学共10个试点专科开展2025年招收工作。现就有关事项通知如下：
一、招收时间及名额分配
试点专科招收工作于2025年6月启动，根据《国家卫生健康委办公厅财政部办公厅关于做好2025年度卫生健康人才培养培训工作的通知》（国卫办科教函〔2025〕253号）中各省专培招收计划数，及上一年度各省报送的专培招收需求，中国医师协会制订《2025年度专科医师规范化培训试点专科招收名额分配建议》（详见附件1）。
二、招收对象
主要招收完成住院医师规范化培训（以下简称住培）取得合格证书并自愿参加专培的临床医师，专培招收来源见表1。以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师，根据工作需要、取得单位同意后，可自愿申请参加专培，申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。试点期间，主要招收外单位委派培训对象和培训基地本单位的培训对象，鼓励有条件的地区探索面向社会招收。不得招收农村订单定向免费培养项目的违约医学毕业生。开展专培中西部地区支持计划（含培训对象和骨干师资培训），请有需求的省份主动联系东部省份，中国医师协会予以协助对接。
三、招收工作安排
（一）简章上传
各专科基地应于6月23日-24日将招收简章上传至“专科医师规范化培训管理系统”（以下简称管理系统，网址为http://st.ccgme-cmda.cn），招收简章中应明确培训对象在培期间待遇及待遇发放标准；
各培训基地、省级卫生健康行政部门应于6月27日前依次完成审核及复核。经过省级复核通过的招收简章方能被申请者查阅。
（二）注册报名
拟参加本次招收的申请者应于6月28日-7月4日完成实名注册及报名。登录“全国毕业后医学教育网”（https://www.ccgme-cmda.cn/pole-portal/#/home）点击首页中部<专科医师规范化培训>栏，并在其中<基地招收简章查询>模块查看各地招收简章，并扫描界面浮窗中报名二维码登录“全国专科医师规范化培训招收报名平台”（以下简称报名平台）进行报名操作。
（三）资格审核
资格审核工作将与申请者注册报名同步开展。各专科基地、培训基地须在7月8日前依次完成初审，省级卫生健康行政部门须在7月10日前完成复核。只有通过省级复核的申请者，方可参加后续的招收考核。
（四）招收考核
各培训基地（考点）应于7月11日前完成招收考核考前准备工作，包括下载理论考核专用软件并完成测试，完成理论考核远程视频监考环境的准备及测试，准备临床综合能力考核有关题目等。
报名资格审核通过者须参加专培招收考核，考核形式包括理论考核及临床综合能力考核。理论考核形式为网络计算机在线闭卷考核，时间统一为7月14日上午9:00-11:00，考核题目由中国医师协会统一命制；临床综合能力考核形式为现场面试，时间原则上安排在7月14日下午，由各培训基地具体实施。
各省级卫生健康行政部门请于7月14日指导本省培训基地按中国医师协会制定的招收考核要求（详见附件2）开展考核工作。
各专科基地应于7月15日-21日在管理平台完成本专科基地考生的临床综合能力考核分数录入。
（五）首批录取
首批录取的审核操作时间为7月22日-24日，各专科基地应根据实际招收考核情况在管理系统对申请者择优录取，并由培训基地进行审核，录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。首批录取结束后，申请者可登录报名平台查看录取情况。
（五）调剂补录
各省级卫生健康行政部门应于7月25日-29日根据本省实际情况，在不超过本省总招收计划数前提下，在管理系统对本省各培训基地（专科基地）招收名额进行调整分配。
未被首批录取且选择接受调剂的考生可于7月30日-8月3日登录报名平台，查询全国空余招收名额情况并发起调剂申请。
补录取的审核操作时间为8月4日-8日，各专科基地应根据本单位实际情况在管理系统对调剂申请者择优录取，并由培训基地进行审核，补录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。补录取结束后，调剂申请者可登录报名平台查看补录取情况。
（六）报到确认
所有被录取人员应于8月28日前，根据被录取培训基地的要求，及时前往报到。各专科基地或培训基地应于8月30日前在管理系统完成培训对象的报到确认。报到确认数据将上报国家卫生健康委科教司，作为中央财政补助资金年度结算和培训对象参加结业考核的依据。
四、招收有关要求
（一）加强组织领导
培训基地应健全由主要负责人牵头的培训协调领导机制，明确毕业后医学教育管理职能部门及其职责、任务，配齐配强专职管理人员，落实专科基地主任负责制，根据各专科培训内容与标准，加强过程管理，严格规范实施，完善保障措施，确保培训质量。
（二）规范招收管理
全面落实主要领导负责制，抓好招收到考核的全过程管理。培训基地的招收简章除基地基本情况、招收计划和薪酬待遇等基本要素外，还要明确基地的质量保障措施等。逾期2周未报到者，培训基地可不予录取。无故不报到或报到后无故退出者，3年内不得再次报名参加专培。单位委派培训对象应与委派单位和培训基地签订三方培训协议，就培训要求、培训期间待遇以及违约责任等有关事项进行书面约定；面向社会招收的培训对象与培训基地签订相关培训协议，明确培训期间要求与待遇等事宜。培训协议应当在培训对象报到后两周内签订（协议样式见附件3）
（三）保障补助经费
试点期间，中央财政对专培工作予以每名培训对象每年3万元的补助，由培训基地参照住培经费用途统筹使用，向来自中西部地区的跨省代培对象、本省域边远欠发达地州市医疗卫生机构委派的培训对象和面向社会招收的培训对象适当倾斜。
（四）宣传相关政策
各培训基地应关心爱护培训对象，建立有效沟通机制，做好政策解读，适当进行宣传工作，确保专培制度试点工作稳妥有序开展。
五、联系人及联系方式
（一）试点专科委员会联系人
1.心血管病学：冯敏**
2.呼吸与危重症医学：丛鲁红**
3.内科危重症医学：李宏亮**
4.内科老年医学：邓琳子**
5.新生儿围产期医学：宋韵卉**
6.普通外科学：何静**
7.外科危重症医学：李宏亮**
8.神经外科学：胡微微**
9.儿科麻醉学：朱波**
10.口腔颌面外科学：邱天成**
（二）中国医师协会专培部
封旭**李黎010-63315283
（三）专培报名平台及管理系统技术咨询
薛立**
中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知附件
中国医师协会
2025年6月23日
医院是国家建立健全现代医院管理制度试点医院。近年来，获批国家心脑血管疑难病症诊治能力提升工程、国家重大疫情救治基地、综合类国家区域医疗中心、中西医协同“旗舰”医院试点项目、省域重点疾病诊疗能力提升项目等各类重大建设项目，医院迈入高质量跨越式发展阶段。在2018-2021年连续四年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+，尤其是在2020年位列全国第19名，创江西历史最好成绩。
专科建设，实力雄厚。普通外科、心血管内科、心胸外科、甲状腺外科等数十个学科均为省内首创学科，省内第一台肾、肝、心移植，第一台人工低温体外循环等一大批诊疗新技术在此诞生。现拥有临床医技科室57个，心血管内科、神经外科、肿瘤科、普通外科、呼吸内科、心脏外科等国家级和省级临床重点专科22个，江西省医学领先学科27个，省级医疗质控中心8个。心血管病、神经疾病、肿瘤、眼科等专科特色显著，已形成心脑血管诊疗中心、急救创伤中心、神经系统疾病中心、中国卒中中心、中国胸痛中心、中国房颤中心等多中心一体化的发展格局。胸痛中心多项工作指标位列全国前五，连续7年蝉联中国五星高级卒中中心。
技术精湛，服务优质。医院设专科、专病门诊200余种，开展疑难多学科MDT团队88个，涵盖100余个病种。在心脏介入治疗、神经系统肿瘤、脑血管疾病、甲状腺肿瘤诊疗、主动脉介入手术、器官移植技术、机器人微创技术等多个领域处于国内领先水平，为罕见病基因诊断和个体化治疗中心。有效推出日间手术中心、多学科诊疗、互联网医院、远程医疗、院前急救等一系列创新服务模式。主要医疗指标居全省前茅，2022年门急诊（含核酸）348万人次，出院患者16.34万人次，手术5.83万台，平均住院天数7.08天。DRGs组数728组，CMI值1.1897。先后与123家医疗机构建立医联体合作关系，目前协议期内38家，24个学科组建专科专病联盟，医疗技术服务推广、辐射面覆盖全省11个设区市的百余家医院。
集智聚力，人才强院。医院现有职工4176人，其中，专技人员4036人（占比96.65％）、博士生导师111人、硕士生导师402人。历年来入选国务院津贴专家34人，省政府津贴专家16人。现有教育部国家级重大人才工程入选者1人、国家万人计划1人、国家级百千万人才工程入选者2人，国家人社部有突出贡献中青年专家2人，二级教授19人，省“赣鄱英才555计划”、省“双千计划”、省“百千万人才工程”、省“双高工程”、省“高校井冈学者”、省主要学术学科带头人等各类省级人才项目入选者100余人次。多人荣获中国医师奖、全国卫生计生系统先进工作者、全国优秀科技工作者、江西省十大科技创新人物、江西省名中医等荣誉称号。此外，还拥有一批国家级、省级学会主委、副主委等。
医学教育，追求卓越。医院是南昌大学第二临床医学院，具备医学本科生、研究生、住院医师规范化培训、进修生等完整的学位教育和继续教育教学体系。拥有临床医学、医学影像学、麻醉学、智能医学工程等本科专业4个；一级博士学位授权点3个、一级硕士学位授权点4个；国家级住培基地28个、国家级专培基地3个。目前有在校本科生1900余人、博士研究生257人、硕士研究生1225人、社会型住培学员138人。学院获批江西省高水平教学团队2支、江西高校省级示范研究生导师创新团队1支、江西省实验教学示范中心2个、江西省研究生教育创新基地（临床医学）1个、国家级住培重点专业基地2个、省级住培重点专业基地2个、全科基地荣获国家级优秀全科专业住培基地；教师荣获第三届全国高校教师教学创新大赛国赛二等奖、省赛特等奖等荣誉，指导学生获得第十届中国大学生医学技术技能大赛全国总决赛银奖、华东赛区特等奖，第七届、第八届、第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖、省级金奖等多个大赛奖项。
科技创新，奋勇争先。医院以国家级人才为核心建立科研创新平台，拥有国家级科研平台5个、省级科研平台31个。近五年获批各级各类纵向科研课题2113项，人均科研经费居全省医疗单位首位，获批国家重点研发计划课题1项，经费1243万，国家自然科学基金重点项目2项。近五年发表学术论文4106篇，其中SCI收录论文2160篇，医工研究成果在材料学顶刊《AdvancedMaterials》发表，胸腔镜手术临床研究成果被国内外权威肿瘤诊疗指南高频次引用，完成全球首例全腔内微创技术治疗双主动脉弓畸形并B型主动脉夹层，并在重症医学顶刊《IntensiveCareMedicine》发表，作为主要研究者参与的心梗研究在全球顶刊《柳叶刀》发表。2022年，斩获江西省自然科学奖一等奖和科学技术进步奖一等奖，创造江西省医疗领域科技奖“双冠”记录。2023年，7项成果获江西省科学技术奖，囊括医疗卫生领域近50％奖项。10项科技成果获得第二届江西医学科技奖，是唯一取得西医组和中医组一等奖双冠的单位，也是唯一取得全部设奖类型的单位。科技成果转化大步提升，荣获《中国医院创新转化排行榜（2022）》专利申请量全国第13名、进步最快榜单全国第17名、综合排名全国第35名的佳绩。近两年，医院共有21个学科科技量值入围全国百强，7个学科进入全国排名前50强。
坚守公益，崇德为民。作为省内最早的公立医院、江西省医疗龙头单位，南昌大学第二附属医院坚持党建引领，强化使命担当，一直以来以高度的政治自觉和行动自觉，主动融入和服务大局，始终坚持公益性原则，充分彰显公立医院责任担当，在抗震救灾、抗洪抢险、南极科考医疗保障、疫情防控救治、卫生支农、乡村振兴等各项社会事业、应急事件处置当中表现突出。先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖章”“国家卫生计生系统先进集体”“中国管理创新医院”“全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”以及“全国优秀共产党员”“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“新时代最美逆行者”“全国学雷锋志愿服务‘四个100’先进典型”等多项集体和个人荣誉称号。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-3 | 南昌大学第二附属医院 | 规培：心血管病学普通外科学神经外科学 |
| 2. | 2025-7-3 | 南昌大学第一附属医院 | 规培：心血管病学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、内科老年医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学、口腔颌面外科学 |
| 3. | 2025-7-2 | 抚州高新区钟岭街道卫生院 | 2025年统一公开招聘卫生专业技术人员入闱体检、考察人员名单及有关事项公告 |
| 4. | 2025-7-2 | 抚州市广昌县乡镇卫生院 | 2025年统一公开招聘卫生专业技术人员入闱体检、考察人员名单及有关事项公告 |
| 5. | 2025-7-2 | 广昌县疾病预防控制中心 | 2025年统一公开招聘卫生专业技术人员入闱体检、考察人员名单及有关事项公告 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-1 | 住培：精神科 | 首都医科大学附属北京安定医院 | 北京-北京市-西城区 |
| 2. | 2025-7-1 | 护士规培学员 | 成都中医药大学附属医院（四川省中医医院、成都中医药大学临床医学院） | 四川-成都-金牛 |
| 3. | 2025-7-1 | 住培：全科 | 眉山市人民医院（四川大学华西医院眉山医院） | 四川-眉山-东坡区 |
| 4. | 2025-7-1 | 住培：儿科、神经内科、精神科 | 齐齐哈尔市第一医院 | 黑龙江-齐齐哈尔-龙沙区 |
| 5. | 2025-7-1 | 规培：中医、中医全科 | 宿迁市中医院（南京中医药大学附属医院） | 江苏-宿迁-宿豫区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-3 | 石膏中工 | 南昌振新齿研科技有限公司 | 4K～5K | 南昌-南昌县 |
| 2. | 2025-7-3 | 车瓷师傅 | 南昌振新齿研科技有限公司 | 8K～10K | 南昌-南昌县 |
| 3. | 2025-7-3 | 客服专员 | 南昌华雷眼科医院 | 4K～6K | 南昌-南昌县 |
| 4. | 2025-7-3 | 急聘药剂师（南昌华雷眼科医院） | 南昌华雷眼科医院 | 3K～4K | 南昌-南昌县 |
| 5. | 2025-7-3 | 急聘小儿眼科医生（南昌县华雷眼科医院） | 南昌华雷眼科医院 | 10K～20K | 南昌-南昌县 |
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