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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-7-1
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1、管人:
排班: 安排护士、护工上班、休息、休假,保证每天每班人手够用、技能搭配合理。
带人: 指导新护士上手,培训所有护士掌握新技能、新规范。
盯人: 监督护士干活是否规范、安全、及时,发现错误及时纠正。
评人: 定期看护士表现好不好,写评价,影响奖金、晋升。
协调: 护士之间、护士和医生/其他科室有矛盾或沟通不畅,负责搞定。
2、管事:
盯质量: 确保病房/科室护理不出错(打针、发药、记录、感染控制、防跌倒等),符合医院和国家的规定。
保安全: 管好病人安全(防摔、防走失、正确识别等),管好护士安全(防针刺伤、防暴力等)。
抓核心指标: 关注并努力降低感染率、跌倒率、压疮率、投诉率等关键数据。
处理急事: 病房出紧急情况(病人抢救、纠纷、设备故障),第一时间到场指挥协调。
开会上传下达: 参加医院会议,回来告诉护士、护工要做什么;收集护士、护工意见向上反映。
管记录: 检查、整理、确保护理记录写得对、写得好、按时写。
3、管物:
管耗材: 确保药品、一次性用品(针头、纱布、棉签等)、办公用品够用、不乱放、不浪费、不过期。
管设备: 监护仪、输液泵等设备能正常用,坏了及时报修,护士会用会保养。
4、服务病人:
查房: 每天重点看危重、手术、新入、特殊病人,了解情况,解决问题。
沟通: 病人或家属有意见、闹情绪,出面解释、安抚、处理投诉。
示范: 遇到难扎的针、难搞的操作,自己动手教。
教育背景:
◆护理专业本科及以上学历
◆主任护师职称,持有效护士执业证?
◆省级护理管理岗位培训证书,危重症护理专科认证优先
执照与资质
◆须持有护士执业资格证书,并经注册后在有效期内执业。
◆具备重症科护理培训证书或资格认证优先。
◆5年以上住院护理工作经验,其中 3年以上护士长管理经历?优先
◆3 年以上三级医院住院部护理管理经验?优先
专业知识与技能?
◆精通住院患者护理规范,掌握分级护理质量评价方法?
◆具备住院护理能力
◆熟练运用护理信息系统进行住院护理数据统计分析?
◆掌握住院患者急救流程与应急预案管理
1、管人:
排班: 安排护士、护工上班、休息、休假,保证每天每班人手够用、技能搭配合理。
带人: 指导新护士上手,培训所有护士掌握新技能、新规范。
盯人: 监督护士干活是否规范、安全、及时,发现错误及时纠正。
评人: 定期看护士表现好不好,写评价,影响奖金、晋升。
协调: 护士之间、护士和医生/其他科室有矛盾或沟通不畅,负责搞定。
2、管事:
盯质量: 确保病房/科室护理不出错(打针、发药、记录、感染控制、防跌倒等),符合医院和国家的规定。
保安全: 管好病人安全(防摔、防走失、正确识别等),管好护士安全(防针刺伤、防暴力等)。
抓核心指标: 关注并努力降低感染率、跌倒率、压疮率、投诉率等关键数据。
处理急事: 病房出紧急情况(病人抢救、纠纷、设备故障),第一时间到场指挥协调。
开会上传下达: 参加医院会议,回来告诉护士、护工要做什么;收集护士、护工意见向上反映。
管记录: 检查、整理、确保护理记录写得对、写得好、按时写。
3、管物:
管耗材: 确保药品、一次性用品(针头、纱布、棉签等)、办公用品够用、不乱放、不浪费、不过期。
管设备: 监护仪、输液泵等设备能正常用,坏了及时报修,护士会用会保养。
4、服务病人:
查房: 每天重点看危重、手术、新入、特殊病人,了解情况,解决问题。
沟通: 病人或家属有意见、闹情绪,出面解释、安抚、处理投诉。
示范: 遇到难扎的针、难搞的操作,自己动手教。
教育背景:
◆护理专业本科及以上学历
◆主任护师职称,持有效护士执业证?
◆省级护理管理岗位培训证书,危重症护理专科认证优先
执照与资质
◆须持有护士执业资格证书,并经注册后在有效期内执业。
◆具备重症科护理培训证书或资格认证优先。
◆5年以上住院护理工作经验,其中 3年以上护士长管理经历?优先
◆3 年以上三级医院住院部护理管理经验?优先
专业知识与技能?
◆精通住院患者护理规范,掌握分级护理质量评价方法?
◆具备住院护理能力
◆熟练运用护理信息系统进行住院护理数据统计分析?
◆掌握住院患者急救流程与应急预案管理
联系方式(杭州禾静中医医院)
工商信息
- 公司名称杭州禾静中医医院有限公司
- 法定代表人赵春润
- 成立日期2025-03-26
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于:2025-7-1