上班时间/福利
五险住房公积金8小时工作制无需夜班职称晋升餐补节日福利生日福利包住
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-30
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：1、负责医院新学科的建设。
2、负责科室的医疗、质量、科研、 教学及行政管理工作。
3、制定科室医疗、科研、培训年度计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4、定时查房,于科内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、督促全科人员认真执行各项规章制度,严防并及时处理差错事故,化解医患纠纷。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教。决定科内患者的转诊、建议科内患者的转院和组织临场疑难病例讨论等。
8、领导本科人员的诊疗考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
9、管理、利用好本科室的医疗设备,并根据科室医疗需要,做好设备的规划工作。
10、完成院长、业务院长分配的其他工作。
二、任职要求：?1、精神科专业，本科及以上学历。
2、精神学科副主任及以上职称。
3、具有精神学科中某-项专长。
4、具有学科建设经验
三、福利待遇：1、五险一金；2、餐补；3、外地人安排宿舍；4、生日福利；5、节日福利；
四、工作时间：上午8点--12点 下午1点半--5点
2、负责科室的医疗、质量、科研、 教学及行政管理工作。
3、制定科室医疗、科研、培训年度计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4、定时查房,于科内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、督促全科人员认真执行各项规章制度,严防并及时处理差错事故,化解医患纠纷。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教。决定科内患者的转诊、建议科内患者的转院和组织临场疑难病例讨论等。
8、领导本科人员的诊疗考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
9、管理、利用好本科室的医疗设备,并根据科室医疗需要,做好设备的规划工作。
10、完成院长、业务院长分配的其他工作。
二、任职要求：?1、精神科专业，本科及以上学历。
2、精神学科副主任及以上职称。
3、具有精神学科中某-项专长。
4、具有学科建设经验
三、福利待遇：1、五险一金；2、餐补；3、外地人安排宿舍；4、生日福利；5、节日福利；
四、工作时间：上午8点--12点 下午1点半--5点
联系方式(南京拓克倍思医疗管理有限公司)
工商信息
- 公司名称南京拓克倍思医疗管理有限公司
- 法定代表人杨天忠
- 成立日期2025-01-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
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更新于：2025-6-30
