中医馆馆长

岗位职责
 
1.?运营管理：制定并执行中医馆的年度运营计划，完成各项经营指标，定期分析运营数据，及时调整经营策略，提升中医馆的盈利能力和市场竞争力。
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2.?团队管理：负责中医馆团队的组建、培训、考核与激励，打造高效、专业的医疗服务团队。合理安排员工工作，协调各部门之间的协作，营造良好的工作氛围。
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3.?医疗质量管理：建立健全医疗质量管理制度，严格把控医疗服务质量，确保医疗安全。定期组织医疗质量检查，对医疗差错和事故进行调查、分析和处理。
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4.?客户服务管理：关注患者需求，优化服务流程，提升患者满意度。处理患者投诉和纠纷，维护中医馆的良好形象。
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5.?市场拓展：制定并实施市场推广策略，提升中医馆的知名度和美誉度。积极拓展客户资源，与周边社区、企业、医疗机构等建立良好的合作关系。
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6.?财务管理：负责中医馆的财务管理工作，制定预算计划，控制成本费用，合理安排资金使用，确保财务状况健康稳定。
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7.?行政管理：负责中医馆的日常行政管理工作，包括物资采购、设备维护、环境卫生等，为医疗服务工作提供有力保障。
 
三、任职要求
 
1.?学历与专业：中医、中西医结合、临床医学等相关专业，本科及以上学历。
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2.?工作经验：具有5年以上中医医疗行业工作经验，其中2年以上管理经验；有中医馆、诊所或医院科室管理经验者优先。
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3.?资格证书：具备执业医师资格证书，中级及以上职称优先。
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4.?技能要求：熟悉中医馆的运营管理模式，具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和市场开拓能力；具备较强的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。
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5.?其他要求：身体健康，热爱中医事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
 
四、薪资福利
 
1.?薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和业绩表现，薪资上不封顶。

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2.?职业发展：广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为区域经理或更高管理职位；提供与行业内知名专家交流学习机会，助力个人专业技能提升。