口腔门诊店长

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，30-40岁。
2、经验：口腔行业门诊运营管理3年以上经验和统筹管理工作经验。
3、专业及水平：医学类和管理类专业，口腔专业优先。
4、技能技巧：熟悉国家相关法律法规，能遵守医疗院感及口腔科运营标准。
5、个人素质：爱岗敬业，有团队培训管理带教能力，服从工作安排，以大局为重，职业素养高。
6、上家单位通过独立运营管理1年以上且月度业绩在300万以上的欢迎投递简历。
岗位职责：
主持门诊日常医疗业务及经营工作开展
1、指导、检查、督促全院各科室、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差。
2、根据集团战略发展需要，组织制订并汇报年度经营指标及年度预算以及通过审批后的执行。
3、组织制定医院总体发展规划，年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并及时向总经理汇报工作。
4、参与组织制订医院年度经营计划，负责带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度、周和日，落实到个人，并监督执行。
5、主持院内质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性。建立并执行成本核算制度，明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。
6、鼓励医疗技术新项目及新利润增长点的研发，经院务会许可后落实监督执行。
7、负责对接网络、企划、市场部，组织实施各类线上线下营销活动方案的推进执行。
8、定期进行市场调查并上报总经理，及时调整经营和营销策略。
9、组织实施各项医疗标准化工作，迎接各上级主管机关的检查。
10、定期主持召开院内会议、对业绩负责。

薪资：具体面议