管理储备干部/储备人才

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月，是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国**实业家刘永好先生投资******下，德信为本、精医于民，责任担当、追求卓越，致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。

坚守“敬佑生命，致力全民脑健康”初心使命，已建成同济大学附属天佑医院（筹）、同济大学附属脑科医院（筹）等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作，依托同济大学深厚人文医学底蕴，开展脑与脊髓教学、研究和临床应用，同济大学附属天佑医院（筹）与德国马堡大学合作共建中德脑科中心，同济大学附属脑科医院（筹）与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造，遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。

奉行“人才**，以奋斗者为本”人才理念，吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名，享受国务院政府特殊津贴专家八名，国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》，加强人才梯队建设，发挥蓝生管理学院培训功能，建立校企合作人才培养基地，实行管理培养生制度，启动员工满意工程建设，设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”，为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。

践行“视责任为财富，视品质为尊严”核心价值，对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范，持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力，同济大学附属天佑医院（筹）和同济大学附属脑科医院（筹）均于2018年通过国际JCI认证。启动“民营医院管理年”活动，定期组织医务管理和医疗质量安全督查，构建实施优质服务工程，每半年组织病历书写质量竞赛，每季度开展患者满意度调查分析，将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中，竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。

秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神，按照“统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理”发展模式，推进脑科专科建设和**脑科医院连锁发展。坚持立足上海，辐射长三角，聚焦***人口城市，成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。