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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-25
- 接收应届生
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责
(1)专业背景:具有医学信息相关专业学历,熟悉病历质控、DIP分析、随访管理、等级评审管理等专业知识。能够运用所学专业知识解决实际工作中遇到的技术问题,如展示DIP分析结果、质控病历并跟踪整改等。
(2)硬件方面:熟练掌握医院HIS系统与医保系统的操作。
(3)专业能力:①病历质控:质控出院病历并跟进科室整改。②DIP分析;根据科室需求展示DIP问题及解决方案。③随访管理:根据科室要求提供不同层次的随访工作。④等级评审管理:系统整理评审指标,协助科室完成迎评材料准备与流程优化。
(4)其他技能:具备良好的沟通能力,具有良好的跨部门协作能力,能够与医院各科室工作人员进行有效的沟通与协作,及时了解并解决他们在医保、病历的问题。拥有较强学习能力,持续学习医疗政策法规(如DRG/DIP改革动态),定期参与专业培训。
(5)工作经验要求:①具有医学、卫生信息管理相关专业。②通过专业的定制化岗前培训(含DIP实操、病历质控标准解读等模块)及考核认证。
任职要求
1.大专及以上学历,具有医学知识背景优先
2.沟通亲和力佳,服务意识强,掌握基础办公软件操作。
薪酬待遇
工资:4800元/月,五险一金,
工作时间:8-12,14-18,月休8天
(1)专业背景:具有医学信息相关专业学历,熟悉病历质控、DIP分析、随访管理、等级评审管理等专业知识。能够运用所学专业知识解决实际工作中遇到的技术问题,如展示DIP分析结果、质控病历并跟踪整改等。
(2)硬件方面:熟练掌握医院HIS系统与医保系统的操作。
(3)专业能力:①病历质控:质控出院病历并跟进科室整改。②DIP分析;根据科室需求展示DIP问题及解决方案。③随访管理:根据科室要求提供不同层次的随访工作。④等级评审管理:系统整理评审指标,协助科室完成迎评材料准备与流程优化。
(4)其他技能:具备良好的沟通能力,具有良好的跨部门协作能力,能够与医院各科室工作人员进行有效的沟通与协作,及时了解并解决他们在医保、病历的问题。拥有较强学习能力,持续学习医疗政策法规(如DRG/DIP改革动态),定期参与专业培训。
(5)工作经验要求:①具有医学、卫生信息管理相关专业。②通过专业的定制化岗前培训(含DIP实操、病历质控标准解读等模块)及考核认证。
任职要求
1.大专及以上学历,具有医学知识背景优先
2.沟通亲和力佳,服务意识强,掌握基础办公软件操作。
薪酬待遇
工资:4800元/月,五险一金,
工作时间:8-12,14-18,月休8天
联系方式(广东汉普人力资源有限公司)
工商信息
- 公司名称广东汉普人力资源有限公司
- 法定代表人宋润发
- 成立日期2006-11-16
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
中山文员/前台/秘书相似职位
更新于:2025-6-25