妇科科主任

任职要求：年龄小于55岁，本科以上。
岗位经验：15年以上经验，副主任医师及以上职称。
岗位职责：：宫腹腔镜手术及病房管理以及全科室管理经验，三甲医院，科主任经验。
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查,按期总结汇报、 
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务、 
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工作，及时总结经验。 
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作、 
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作、 
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 
10、副主任协助主任负责相应的工作。

健康福利（含家属名额）:
1.免费年度体检名额 2.免费年度洁牙名额
3.长期健康医疗保障

团康福利:
1.每月生日活动 2.每月踏青、聚餐活动
3.每季大型团检活动
4.每年节庆活动（尾牙、春酒、博饼、护士节、医师节、情人节等）

生活福利:
1.提供工作三餐 2.提供职工宿舍
3.住房补贴 4.交通补贴

人才福利:
1.政策申领 2.子女就学 3.厦门入户
4.职业证书 5.专家认证