店长

一、工作内容：

二、任职要求：

三、福利待遇：

四、工作时间：
口腔门诊店长的工作内容丰富多样，主要涵盖运营管理、人员管理、客户服务、营销推广、财务管理、设备管理以及法律法规遵守等方面。
运营管理
确保门诊的日常运营顺利进行，合理规划和安排门诊的目标与工作流程。
管理患者接待、诊疗流程、消毒管理、库存管理和财务控制等环节。
制定并执行营销策略，提高门诊的知名度和市场份额。
人员管理
负责人员的招聘、培训和发展，提升员工的专业技能和服务水平。
管理团队成员，监督员工表现，确保服务质量和客户满意度。
营造良好的团队氛围，促进各岗位高效协作。
客户服务
关注客户需求，提供优质服务，维护客户关系。
处理客户投诉和意见反馈，及时解决问题，确保患者满意度。
推广口腔健康知识，提供口腔保健指导，提高大众口腔健康意识。
财务管理
负责诊所的财务管理，包括成本控制和预算编制。
分析财务报表，确保经营效益。
设备与设施管理
负责设备和设施的采购、维护和管理，确保正常运行和良好就诊环境。
法律法规遵守
确保诊所遵守相关法律法规，防范法律风险。