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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-14
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：药店店长岗位职责
一、经营管理
1. 全面负责药店的日常经营管理工作，确保门店正常运营
2. 制定并执行门店销售计划，完成公司下达的各项经营指标
3. 负责药品进销存管理，控制库存周转，优化商品结构
4. 分析销售数据，制定促销方案，提升门店销售业绩
5. 监督药品采购、验收、储存、养护等环节符合GSP要求
二、人员管理
1. 负责店员排班、考勤、绩效考核等日常管理工作
2. 组织员工业务培训，提升团队专业素质和服务水平
3. 培养和储备骨干人才，建设高效团队
4. 处理员工关系，调动员工工作积极性
三、质量管理
1. 严格执行药品管理相关法律法规和GSP规范
2. 监督药品质量管理工作，确保药品质量安全
3. 处理顾客投诉和质量问题，及时采取纠正措施
4. 配合药监部门检查，落实整改要求
四、客户服务
1. 指导店员提供专业药学服务，确保合理用药
2. 维护客户关系，处理顾客投诉和咨询
3. 收集顾客反馈，改进服务质量
4. 开展健康知识宣传和用药指导活动
五、安全管理
1. 负责门店安全管理工作，包括防火防盗等
2. 管理特殊药品销售，确保合规经营
3. 处理突发事件和紧急情况
4. 维护门店设备设施正常运行
六、其他工作
1. 执行公司各项规章制度
2. 保持与公司各部门的沟通协调
3. 完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：药店店长岗位职责
一、经营管理
1. 全面负责药店的日常经营管理工作，确保门店正常运营
2. 制定并执行门店销售计划，完成公司下达的各项经营指标
3. 负责药品进销存管理，控制库存周转，优化商品结构
4. 分析销售数据，制定促销方案，提升门店销售业绩
5. 监督药品采购、验收、储存、养护等环节符合GSP要求
二、人员管理
1. 负责店员排班、考勤、绩效考核等日常管理工作
2. 组织员工业务培训，提升团队专业素质和服务水平
3. 培养和储备骨干人才，建设高效团队
4. 处理员工关系，调动员工工作积极性
三、质量管理
1. 严格执行药品管理相关法律法规和GSP规范
2. 监督药品质量管理工作，确保药品质量安全
3. 处理顾客投诉和质量问题，及时采取纠正措施
4. 配合药监部门检查，落实整改要求
四、客户服务
1. 指导店员提供专业药学服务，确保合理用药
2. 维护客户关系，处理顾客投诉和咨询
3. 收集顾客反馈，改进服务质量
4. 开展健康知识宣传和用药指导活动
五、安全管理
1. 负责门店安全管理工作，包括防火防盗等
2. 管理特殊药品销售，确保合规经营
3. 处理突发事件和紧急情况
4. 维护门店设备设施正常运行
六、其他工作
1. 执行公司各项规章制度
2. 保持与公司各部门的沟通协调
3. 完成上级交办的其他工作任务
联系方式(河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店)
单位简介
河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店诚聘英才，欢迎医药人才加入！
工商信息
- 公司名称河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店
- 负责人刘艳
- 成立日期2023-04-14
- 企业类型有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金-
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更新于：2025-6-14
